La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) participó este miércoles 23 de setiembre en la reunión del Comité Sectorial de Reactivación del Empleo del Sector Construcción del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y planteó sus alternativas para la pronta reactivación de la construcción civil.

La reunión estuvo presidida por el viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren Praeli. La comisión de la FTCCP, estuvo conformada por Luis Villanueva Carbajal, secretario general de la FTCCP; el secretario de Defensa, Tito Zea Bendezú; el secretario de Obras de Infraestructura, Wílder Ríos Gonzales; el secretario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Jhon Gonzales Cruz, y el secretario de Prensa y Comunicaciones, César Soberón Estela.

En la reunión, el secretario general de la FTCCP planteó la necesidad de hacer más ágil la reactivación del sector construcción, cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, verdadera fiscalización, y lucha frontal contra la delincuencia, porque durante la reactivación económica las mafias de la construcción civil están reactivando sus actividades delictivas.

Buenos tardes:

 

Nuestro saludo y agradecimiento al Señor Ministro de Trabajo, Dr. Javier Palacios, por acompañarnos en esta importante ceremonia del Sector Construcción, que se realza en este escenario, con la presencia del Ing. Humberto Martínez Díaz, Presidente de CAPECO, a los integrantes de su Comisión Negociadora presidida por el Ing. Luis Isasi, y un saludo especial al Arq. Enrique Espinosa Becerra, Vicepresidente de CAPECO y Director del CONAFOVICER.

 

    Bienvenidos todos a la casa de los trabajadores del andamio. Gracias por su presencia, limitada por las actuales circunstancias, pero con la presencia viva de todos nuestros compañeros.

 

   Deseo empezar haciendo referencia que en el marco del diálogo con resultados, mediante reuniones directas con la representación empresarial, CAPECO, se ha obtenido el consenso en tiempos difíciles. Sin renunciar a nuestros principios, hemos llegado al entendimiento para la solución final del convenio colectivo para el sector construcción de este año, y que hoy formalizamos.

 

Este acuerdo final de la negociación colectiva por rama de actividad en el Sector Construcción a nivel nacional, demuestra, una vez más, que es posible que las partes, sin renunciar a sus intereses y pensando en el desarrollo del país, puedan sostener acuerdos.

 

Así, en la FTCCP, desde el año 2004, venimos suscribiendo convenios en negociación directa, demostrando que la aplicación homogénea de derechos y obligaciones en la actividad de construcción, es un buen referente en la solución de conflictos, en pro de la defensa y reivindicación de los derechos laborales; bajo el objetivo común de la reactivación del Sector y el desarrollo del país.

 

Por ello, en nombre del Secretariado Ejecutivo de la FTCCP, permítanme, en primer lugar, hacer llegar nuestro reconocimiento, saludo fraterno y clasista a los trabajadores del andamio, quienes durante el tránsito de la presente negociación han mantenido su apoyo y confianza en la Comisión Negociadora con la más férrea unidad sindical y disciplina orgánica, cuyos fundamentos están cimentados en nuestro Estatuto; línea de nuestros antecesores en su trayectoria en la vida sindical. A ellos, nuestro homenaje.

 

Hacer también un reconocimiento a la representación empresarial en esta común decisión que ha permitido hoy, en medio de un panorama incierto de crisis socio-económica y política, dar una buena noticia a los trabajadores de la construcción.

 

Nos felicitamos por ser la única organización representativa laboral del Sector Construcción que culmina con éxito la negociación colectiva por rama de actividad, aplicable a nivel nacional para el sector. Lo defenderemos.

 

La solución de la negociación representa en promedio un incremento real del 2,14% de las remuneraciones de los trabajadores de la construcción que les permitirá mantener su capacidad económica, (operario S/ 1.50, oficial S/ 1.15 y peón S/ 1.10); contemplando, además, especiales condiciones de trabajo, que reforzarán nuestra legítima representatividad en el gremio (aportes FTCCP); promoverá  la Capacitación Técnica y  Certificación Laboral; facilitará  las actividades sindicales restringidas por la pandemia; otorga útiles de aseo de prevención en la salud de los trabajadores y sus familias; y en acción conjunta la búsqueda justa y necesaria del subsidio para los trabajadores de la construcción. Persistiremos.

 

También quiero señalar que, en este periodo de pandemia, donde la economía familiar de los trabajadores de la construcción está muy afectada, la FTCCP y el CONAFOVICER están apoyando a 150,000 trabajadores, con bonos para consumo de alimentos de primera necesidad de 100 soles para cada trabajador beneficiario. Y un apoyo económico de hasta 1000 soles por familia, cuando el trabajador o algún familiar directo se contagia con el COVID-19 y necesita atención médica.

 

Finalmente, en estos difíciles momentos convulsos que atraviesa nuestra patria, con la autoridad que tenemos los trabajadores, quiero reclamar la unidad de la sociedad civil, del movimiento popular y de los trabajadores para enfrentar los retos de nuestro país y salvarlo de la corrupción, de las mafias, de la incompetencia, de la mediocridad. Necesitamos tener gobiernos eficientes, honrados y que tengan como objetivo el desarrollo de nuestra patria y el bienestar de los peruanos.

 

Asimismo, expresamos nuestra solidaridad con la sociedad en general que sufre esta crisis; es un reto que los peruanos unidos vamos a superar, esperando encontrar un país claramente inclusivo, en lo económico, lo político, lo social y en todos sus ámbitos; con respeto a la persona.

 

Gracias

Con la firma del Convenio Colectivo 2020-2021 entre la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO), el 14 de setiembre, los trabajadores del sector construcción han recibido aumentos salariales y otros beneficios laborales. Esta negociación colectiva tiene la importancia de ser la única que culmina con aumentos salariales en plena pandemia.

El jornal básico se incrementó en 2.13% operario, 2.08% oficial y 2.21% peón, que es superior a la inflación de 1.78 % registrada entre junio 2019 y mayo 2020, lo que significa que el nuevo jornal básico es S/ 71.80 operario, S/ 56.55 oficial y S/ 50.80 peón; además incide en otros derechos laborales.

Los beneficios están descritos en el convenio colectivo, que próximamente será publicado por el Ministerio de Trabajo en el diario oficial El Peruano.

Las instituciones gubernamentales tienen la obligación que fiscalizar el cumplimiento de estos derechos conquistados, evitar la mala práctica de algunas empresas constructoras de pagar semanal o quincenalmente los beneficios sociales a los trabadores junto con sus salarios, es decir, que cada fin de semana o quincena cortan el vínculo laboral sin que hayan concluido las labores o el frente de trabajo para el cual el trabajador fue contratado en la obra.

Esta práctica, desprotegió a los trabajadores al inicio de la emergencia sanitaria por el Covid-19, porque, al estar liquidados y sin vínculo laboral, no pudieron acceder a la licencia con goce de haber, quedando en total desamparo.

Recalcamos que la liquidación y los beneficios sociales se deben pagar cuando se termine el vínculo laboral, y eso sucede cuando el trabajador es despedido por el término del trabajo para el que fue contratado en la obra de construcción.

Por ello, demandamos a las municipalidades, SUNAFIL, entre otros organismos competentes, que fiscalicen la implementación de los nuevos beneficios laborales y a la vez velar para que no se corte cada semana el vínculo laboral de los trabajadores, algo recurrente en construcción civil.

(Publicado en el diario UNO, 21 de septiembre de 2020. https://diariouno.pe/columna/nuevos-derechos-y-vinculo-laboral-en-construccion-civil/)

Ciudad de Panamá, 11 de septiembre de 2020

Luis Villanueva Carbajal
Secretario General
FTCCP
Lima, Perú
Firma de Convenio Colectivo 2020-2021

Estimado compañero Villanueva:

Nos dirigimos a Usted para expresar nuestra admiración y respeto, por el inmenso logro de alcanzar un acuerdo con la Cámara de la Construcción del Perú, la CAPECO, mismo que se firmará el próximo 14 de septiembre.

Expresamos este sentimiento de beneplácito porque en tiempos tan difíciles como los que ha traído el brote de COVID19 a la región con la paralización de obras, los contagios de trabajadores, el uso de la legislación de emergencia para debilitar y desconocer los derechos alcanzados no solo en nuestras industrias a nivel global sino también en todos los sectores de la economía, alcanzar un arreglo de esta magnitud significa un gran triunfo.

Destacamos y evidenciamos que la firma del convenio ha sido solo por la fortaleza y cohesión histórica de los trabajadores de la construcción de Perú agrupados en la FTCCP y su importancia y alcance va más allá de sus impactos económicos y sociales, pues contribuye para la recuperación económica y el desarrollo social del país de forma sostenida, basada en derechos.

Daremos a conocer esta valiosa información a todos nuestros afiliados en la región y si no representa un inconveniente, nos gustaría conocer más en detalle la naturaleza de las mejoras alcanzadas y todo el componente de la convención que llega en momentos tan urgentes y cargados de necesidades como estos en que viven nuestros compañeros trabajadores.

En solidaridad,
Nilton Freitas
Representante Regional
Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM)

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