Félix Juárez Namuche, secretario de organización de organización de la FTCCP, anuncia el quórum de las bases presentes en la III AND

 

El Registro Nacional de Trabajadores en Construcción Civil (RETCC) está vigente en casi todo el país, es decir que la implementación del D. S. N° 005-2013-TR se encuentra en su tramo final. Pronto se iniciará la implementación del D. S. N° 006-2013-TR -Registro de Organizaciones Sindicales de Construcción Civil-, este Decreto Supremo obliga a todos los sindicatos de construcción a probar o demostrar su PLENA LEGALIDAD Y SUBSISTENCIA, para lo cual deberán presentar la vigencia de su reconocimiento y de su Junta Directiva, los Libros de Actas y Caja, igualmente el Libro Padrón de Afiliados.

 

El Libro Padrón debe registrar como afiliados solamente a trabajadores que tengan número de RETCC (los que no tengan número de RETCC, no tiene validez). Recomendación que la dirección de la FTCCP ha explicado permanentemente a los sindicatos, a nivel nacional.

 

Por ello, la III AND aprobó la campaña de re-afiliación y afiliación de los trabajadores que tengan RETCC, para lo cual se deben adoptar las siguientes tareas:

 

  1. Cada sindicato debe aprobar el inicio de la campaña de re-afiliación y afiliación.
  2. Cada sindicato debe confeccionar su respectivo Libro Padrón de afiliados, teniendo en cuenta los siguientes criterios: El modelo del formato de afiliación -hoja de afiliación- será único a nivel nacional y lo elaborará la FTCCP, cada sindicato pondrá su membrete manteniendo el logo de la FTCCP, Los Libros Padrón de Afiliados tendrán el número de folios según la necesidad de cada sindicato, cada sindicato administrará la numeración de las hojas de afiliación y comunicará periódicamente a la FTCCP.
  3. Cada sindicato antes de empezar el llenado de su Libro Padrón, deberá tramitará ante la oficina del Ministerio de Trabajo de su jurisdicción, el visado o autorización del Libro Padrón.
  4. Los sindicatos periódicamente remitirán a la FTCCP, fotocopias de las fichas con los datos personales del afiliado al sindicato.

 

Los sindicatos deben orientar para que los trabajadores afiliados a la organización sindical se inscriban en el RETCC y luego se re-afilien a su sindicato, con su Código Único de inscripción del RETCC. Asimismo, se debe convocar a los trabajadores que tengan RETCC, para que se afilien al sindicato.

Gerónimo López Sevillano, secretario general de la CGTP, expresó su saludo a la  III AND de la FTCCP

 

La III Asamblea Nacional de Delegados aprobó el Proyecto del Pliego Nacional de Reclamos 2017 para negociar en trato directo con la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO). Los conceptos propuestos son de vital importancia para mejorar las remuneraciones y las condiciones de trabajo de los obreros en construcción civil, por lo tanto, todos los afiliados y trabajadores del sector deberán participar activamente en las movilizaciones que convoque la FTCCP para lograr nuestros objetivos, que son realistas dentro del contexto en que se encuentra la industria de la construcción.

 

PROYECTO

 

I. -INCREMENTOS REMUNERATIVOS:

 

Primero. - Los empleadores convienen en otorgar a cada uno de los trabajadores en construcción civil a nivel nacional, un aumento general sobre su jornal básico, según categoría de acuerdo a lo siguiente:

 

OPERARIO              S/.      8.00 nuevos soles

OFICIAL                   S/.      7.00 nuevos soles

PEÓN                       S/.      6.00 nuevos soles

 

II. -CONDICIONES DE TRABAJO:

 

BUC OPERARIO CIVIL

 

Segundo. - Las partes convienen que el BUC para los operarios de todas las especialidades será el equivalente al 36% de su jornal básico, el cual estará compuesto por el 6% de bonificación por especialización y el 30% de las demás bonificaciones.

 

MOVILIDAD

 

Tercero. - Los empleadores convienen en incrementar en las mismas condiciones que se encuentran vigentes, la bonificación acumulada por movilidad urbana e interurbana a S/.2.50 el valor de cada pasaje.

 

VIGÍAS

 

Cuarto. - Los empleadores convienen en reconocer a los trabajadores y trabajadoras que realicen labores de vigías, banderilleros o señalizadores en la obra, la categoría de oficial; debiendo otorgarles todos los beneficios y derechos que le corresponden a tal categoría.

 

ALIMENTACIÓN

 

Quinto. - Los empleadores que ejecuten obras ubicadas fuera del radio urbano, otorgarán alimentación a todos los trabajadores que laboren en dicha obra, sin distinción de categoría ni lugar de residencia.

 

BOLSA DE TRABAJO

 

Sexto. - Los empleadores y trabajadores ante la violencia, la extorsión y el sicariato, generado en las obras de construcción por seudas organizaciones sindicales y poblaciones, acuerdan otorgar una bolsa de trabajo a los sindicatos afiliados la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú. La Bolsa de Trabajo será el 50% en las diferentes categorías. 

 

PERIODO DE COMPENSACIÓN POR DESARRAIGO FAMILIAR

 

Sétimo. - Los empleadores convienen otorgar a los trabajadores, que laboran en proyectos que se encuentren ubicados en lugares de distinta jurisdicción al lugar de residencia habitual del trabajador, una bajada mínima de 7 días pagados únicamente a jornal básico por cada 28 días de trabajo consecutivo. Esta compensación solo se hará efectiva si la distancia en que se encuentra el proyecto con referencia a la residencia habitual del trabajador hace imposible que este pueda realizar su visita familiar en su descanso semanal obligatorio.

 

El reconocimiento de esta bonificación implica el respectivo pago de los beneficios sociales y las gratificaciones ordinarias.

 

Luis Villanueva Carbajal, secretario general adjunto de la FTCCP, da lectura el informe político sindical, a la III AND. 

 

La III Asamblea Nacional de Delegados de la FTCCP, realizada el 25 de febrero, con la participación de 143 sindicatos, acordó importantes acciones políticas-sindicales para el periodo en curso; entre ellas:

 

1.    Defensa de la negociación colectiva por rama:

·         Hacer cumplir los derechos laborales en las obras.

·         Organizar Comités de Obras, para impedir la penetración del paralelismo.

·         Rechazar el Proyecto de Ley N° 8954/2016-CR promovido ante la Comisión de Micro y Pequeña Empresa del Congreso de La República por el Grupo Parlamentario de Acción Popular, este proyecto pretende modificar el Artículo 12° del Decreto Legislativo 727, elevando de 50 UIT (S/. 202,500) a 850 UIT (3,442,500) el valor del presupuesto de las obras que queden excluidas del régimen de construcción civil.

·    Aprobar el Proyecto de Convención Colectiva, la Comisión negociadora y el otorgamiento de facultades.

·        Presentar y gestionar la solución del Pliego Nacional de Reclamos 2017.

 

2.    En la gestión y administración de la Cuota Sindical, cumplir con la normativa legal e institucional: Realizar el descuento cumpliendo las normas legales vigente, apertura de cuenta bancaria a nombre del sindicato, llevar sus libros de caja (ingresos vs. egresos), el sindicato debe gestionar ante la empresa el depósito directo a la cuenta de la FTCCP, del 15%.

 

3.    Demandar la reactivación del sector de la construcción.

 

4.    Campaña de afiliación y Re-afiliación de los trabajadores inscritos en el RETCC.

 

5.   Entrega del carné nacional de la FTCCP a los trabajadores reinscritos en el nuevo Padrón Sindical (solo a los trabajadores que estén inscritos en el RETCC).

 

6.    Defensa de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

7.    Demandar la aprobación del Reglamento Sectorial de Seguridad y Salud en el Trabajo para Construcción.

 

8.    Continuar con las tareas de capacitación y formación sindical.

 

9.    Hacer efectivo los Convenios con el SENCICO, con la participación de los trabajadores en los cursos que se programen.

 

10. Impulsar el Pacto Ético en la Actividad Constructora, suscrito por el Colegio de Ingenieros del Perú, el Colegio de Arquitectos del Perú, la FTCCP y la CAPECO, que contempla: La puesta en marcha de una estrategia integral para combatir la acción de bandas delincuenciales, seudos sindicatos y otras organizaciones ilegales, y la presencia de falsos trabajadores en las obras de construcción, lo que además de ser causante de pérdidas humanas y materiales, constituyen una fuente de corrupción fragrante que se ha extendido por la inercia de las autoridades correspondientes, y la modificación radical del vigente modelo de contratación pública, en todas sus modalidades, que ha demostrado su inoperancia y permeabilidad frente a la corrupción, mediante la introducción de medios tecnológicos y operativos innovadores que reduzcan los márgenes para actos impropios o delictivos.

 

11. Impulsar la Movilización nacional del 6 de abril para presentar el pliego nacional 2017, demandar la reactivación de la construcción, rechazar la corrupción y la impunidad, la defensa de los derechos laborales.

 

12. Participar activamente en las tareas políticas sindicales de la CGTP.

 

Todas las bases de nuestra combativa FTCCP, deberán hacer el mayor de los esfuerzos para cumplir los objetivos trazados por el evento orgánico más importante después del Congreso Nacional.

 

 

Consejo Permanente por la Vivienda, la Ciudad y el Territorio

 

Frente a las graves denuncias sobre prácticas corruptas que se habrían producido en la ejecución de obras públicas y en procesos de concesión de infraestructura, el Consejo Permanente por la Vivienda, la Ciudad y el Territorio integrado por entidades representativas de trabajadores, profesionales y empresarios del sector construcción, demandamos una profunda investigación de estos deplorables hechos que perjudican gravemente a nuestra economía; afectan las condiciones de vida de los ciudadanos, especialmente los de menores ingresos; y vulneran la institucionalidad democrática de nuestro país.

 

Requerimos al Ministerio Público y al Poder Judicial para que, actuando con independencia y celeridad y buscando la colaboración de autoridades jurisdiccionales que llevan a cabo procesos de investigación que han alcanzado resultados visibles en otros países, identifiquen y sancionen a los responsables de hechos delictivos, aseguren el debido resarcimiento económico y moral al Estado Peruano; y velen porque se reduzcan al mínimo posible los perjuicios a la población que espera contar con los servicios e infraestructuras y a los trabajadores vinculados a estas obras.

Sin embargo, no debe perderse de vista que la corrupción en nuestro país no se ha iniciado con estos lamentables casos, por lo que creemos urgente emprender acciones concretas para promover la ética en los procesos de contratación pública y, en general, en las relaciones entre el sector estatal y los gremios vinculados a la actividad constructora.

En esta perspectiva, no solo exigimos combatir y sancionar estos actos realizados, sino que además es necesario prevenirlos. Por ello, los gremios que conformamos este Consejo Permanente no solo nos comprometemos a separar de nuestras organizaciones a quienes hayan cometido delitos de corrupción, sino también a modernizar nuestras normas internas para difundir la ética y las buenas prácticas laborales, profesionales y empresariales entre todos nuestros afiliados, así como para prevenir y sancionar severamente los actos de corrupción en la actividad constructora. Más aún, haremos el máximo esfuerzo para consensuar un Pacto por la Ética en la Actividad Constructora, que involucre al sector público y privado, y establezca principios, compromisos y acciones destinados a proveer una construcción más segura, más competitiva y mejor orientada hacia la búsqueda del bien común.  Entre otros temas, este Pacto debe abordar:

a)    El establecimiento de la meritocracia en la gestión pública, empoderando y protegiendo a los funcionarios públicos honestos y competentes, especialmente a aquellos vinculados directamente a los procesos de contratación y a los mecanismos de control de la administración estatal.

b)    La modificación radical del vigente modelo de contratación pública, en todas sus modalidades, que ha demostrado su inoperancia y permeabilidad frente a la corrupción, mediante la introducción de medios tecnológicos y operativos innovadores que reduzcan los márgenes para actos impropios o delictivos.

c)    El perfeccionamiento del marco de procedimientos administrativos del Estado vinculados con la construcción que afectan la seguridad jurídica, atentan contra la calidad de las construcciones y alientan la corrupción.

d)    La implementación de cambios institucionales para asegurar la independencia, competencia, legitimidad e integridad de los órganos policiales y judiciales, particularmente de los que tienen a su cargo el combate a la corrupción.

e)    La reestructuración del modelo de descentralización de la administración estatal, a partir de acciones coordinadas y consensuadas, propiciando una distribución racional de facultades y de recursos en los tres niveles de gobierno.

f)     La puesta en marcha de una estrategia integral para combatir la acción de bandas delincuenciales, seudo sindicatos y otras organizaciones ilegales y la presencia de falsos trabajadores en las obras de construcción, los que además de ser causantes de pérdidas humanas y materiales, constituyen una fuente de corrupción flagrante que se ha extendido por la inercia de las autoridades correspondientes.

g)    La promoción de una cultura ciudadana en pro de la formalidad, el respeto a la ley y el rechazo a la corrupción. En esta línea, es indispensable encontrar una solución integral al problema de la invasión de terrenos que impide el crecimiento ordenado de las ciudades y dificulta el acceso de la población de menores ingresos a los servicios públicos y a la vivienda adecuada.

Somos conscientes de la gravedad de la hora presente, pero también de la irrepetible oportunidad que esta coyuntura crítica nos concede a todos los peruanos para encarar frontal y decididamente las falencias institucionales, legales y morales que han frustrado hasta el momento la aspiración de vivir en un país en el que las relaciones entre ciudadanos se rijan por la integridad, la transparencia y la solidaridad.

Quienes integramos este Consejo Permanente confiamos en que, con una genuina voluntad política, unidos los peruanos sabremos salir fortalecidos de esta dura prueba.

Lima, 8 de febrero del 2017.

       José Enrique Arispe Chávez                                                          Jorge Alva Hurtado

      Decano Nacional 2014-2017                                                            Decano Nacional

Colegio de Arquitectos del Perú-CAP                                        Colegio de Ingenieros del Perú-CIP

 

           Arturo Yep Abanto                                                              Mario Huamán Rivera

   Decano Nacional 2017-2020                                                          Secretario General

Colegio de Arquitectos del Perú-CAP                             Federación de Trabajadores en Construcción

                                                                                                     Civil del Perú-FTCCP

                                                      Francisco Osores Sánchez

                                                Presidente del Consejo Directivo

                                         Cámara Peruana de la Construcción-CAPECO

La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), base de la CGTP, ha publicado el libro “58 años en la lucha obrera del Perú. Reseña histórica 1958-2016”, que reúne en más de 80 páginas los hechos más resaltantes de la historia de la organización sindical de los obreros del andamio.

La FTCCP nace como iniciativa de los dirigentes de los sindicatos de construcción civil, quienes querían un organismo más grande para reclamar los problemas de la clase obrera de construcción ante el gobierno de Manuel Prado, quien había pactado con el APRA, para conducir el país. Esta etapa se le conoce como el gobierno de la "Convivencia”, quien suspendió las garantías constitucionales, en un momento de desocupación e inflación que agudizó la lucha de los trabajadores a nivel nacional.

En el libro se lee: “La política hambreadora del gobierno pradista era apoyada por los aliados de la CTP… Así se pudo justificar por parte del Apra las masacres a los trabajadores de Toquepala, Chepén, Atacocha, Casa Grande, Calipuy, etc. Y las traiciones a las huelgas de los bancarios, choferes y mineros del centro”.

El texto narra el paralelismo sindical de los apristas en construcción civil, la toma del local de Cangallo por los “búfalos” con el apoyo de la Policía, ordenada por el Gobierno de la “Convivencia”, así como la lucha de los trabajadores en construcción, en todos los frentes, por la recuperación de su local y cómo lo lograron.

Asimismo, reseña la lucha obrera durante la dictadura fujimorista de los años 90, para recuperar la democracia y los derechos conculcados durante el gobierno de Alberto Fujimori.

También trata el problema de la violencia en las obras, azuzada durante el segundo gobierno de Alan García, cuando a través del Ministerio de Trabajo se otorgó a seudosindicatos mafiosos reconocimientos sindicales automáticos, con el fin de destruir a la FTCCP.

Descargar la versión digital en el siguiente enlace: 

http://www.ftccp.com/images/BibliotecaVirtual/HistoriaFTCCP/Sintesis-historica-FTCCP.pdf

 

 

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