Compañeros trabajadores, los instamos a redoblar esfuerzos para cumplir con la impostergable tarea de la afiliación, por que esta constituye una herramienta fundamental para asegurar la legitima representación de nuestro gremio ante las autoridades y el empresariado, asi como en la negociacipón colectiva por rama de actividad.

En la IV AND del 13 de julio haremos un balance de cuanto se ha avanzado y cuales son los sindicatos que no cumplen con esta elemental tarea.

Compañeros trabajadores, los instamos a redoblar esfuerzos para cumplir con la impostergable tarea de la afiliación, por que esta constituye una herramienta fundamental para asegurar la legitima representación de nuestro gremio ante las autoridades y el empresariado, asi como en la negociacipón colectiva por rama de actividad.

En la IV AND del 13 de julio haremos un balance de cuanto se ha avanzado y cuales son los sindicatos que no cumplen con esta elemental tarea.

Solicitamos a todas nuestras bases, traer un informe pormenorizado de la campaña económica  de los Bonos Pro Defensa del Pliego Nacional de Reclamos 2013, en vista, que pronto se iniciará una nueva campaña económica. Asimismo deben traer y devolver los talonarios de los BONOS que no hayan sido colocados.

INVOCAMOS a todas las bases para que en concordancia con el ESTATUTO, cumplan con el porcentaje correspondiente de la CUOTA SINDICAL que recaudan. 

Ante la insistencia y enérgica decisión de los representantes de la FTCCP, los representantes de CAPECO, extraoficialmente han comunicado a la Federación, que con el ánimo de llegar a un acuerdo EN TRATO DIRECTO hacen una última propuesta al Pliego Nacional de Reclamos 2013 en los siguientes términos:

Punto (1): Incremento Remunerativo, proponen un aumento general diario al jornal básico de:

 Operario                   S/.  3.40

 Oficial                      S/.  2.30 

 Peón                        S/.  2.00

Esta última propuesta de aumento al jornal básico, tiene incidencia directa en la Bonificación Unificada de la Construcción (BUC), Descanso Semanal Obligatorio, Horas Extras, Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, Indemnización, Utilidades, Vacaciones y Asignación Escolar, entre otros.

Esta propuesta final de CAPECO, significa un aumento al jornal básico del 7% para el Operario, 5.53% Oficial y 5.38% Peón, frente al 2,46% que es la inflación oficial del periodo (01 de junio de 2012 al 31 de mayo de 2013).

Punto (2): Elevar la Bonificación por Alta Especialización - BAE con las condiciones ya establecidas anteriormente de la siguiente manera:

-        Operario Operador de Equipo Mediano, del 6% al 8% sobre su jornal básico.

-        Operario Operador de Equipo Pesado, del 8% al 10% sobre su jornal básico.

-        Operario Electromecánico, del 13% al 15%.

 Punto (3): incluir al topógrafo dentro de los alcances de la Bonificación por Alta Especialización -BAE con un 9% de su jornal básico.

 Punto (5): En caso que por inclemencias de clima extremo, el empleador determinara que no se labore, se le abonará al trabajador el 100% de su remuneración, sin que sean recuperables las jornadas no trabajadas  por interrupción de la labor o caso de fuerza mayor.

Punto (7): CAPECO propone aumentar la bonificación por riesgo bajo la cota cero de S/. 1.50 a S/.1.90 diario.

Compañeros, hemos estimado conveniente hacer de su conocimiento esta  propuesta extraoficial hecha por los delegados de CAPECO, toda vez que han manifestado que es la ultima y definitiva. Y que de no llegarse a un acuerdo se daría por agotado la etapa del trato directo, situación que conllevaría pasar el trámite de la negociación a la etapa de conciliación, la misma que se caracteriza por la participación del Ministerio de Trabajo. Entidad del Ejecutivo que como lo hemos señalado al inicio admitió y dio trámite a otros dos (2) “pliegos de reclamos”. Es decir que al mejor estilo del régimen aprista insiste en hacer participar en la negociación colectiva por rama de construcción civil a seudo organizaciones “sindicales”.

Les recordamos que en la Etapa de Conciliación, la negociación empieza de cero, es decir que no se considera nada de lo tratado en las reuniones de Trato Directo. En estas nuevas condiciones es lógico de suponer, que si no hubo acuerdo entre las partes en la mesa de trato directo, menos habrá con la intervención de un tercero, quien además pretende hacer participar a  seudo organizaciones “sindicales”.

Por ello, ponemos a vuestra consideración la propuesta extraoficial  señalada, la cual le solicitamos se evalúe, teniendo en cuenta los factores antes mencionados.

Compañeros, la Comisión Negociadora del Pliego ha realizado los mayores esfuerzos para llegar a los avances expuestos en esta Circular, es una decisión responsable la que todos debemos de adoptar, por lo que hacemos un llamado para que en cada sindicato se realicen las asambleas, a fin de consultar a los trabajadores sus puntos de vista sobre la presente negociación colectiva, cuyos acuerdos deben ser enviados por escrito a la FTCCP antes de la IV AND  del sábado 13 de julio.

Los acuerdos deben ser enviados, a los correos electrónicos: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.   /  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  y/o al telefax; 01-3122034.

El secretariado ejecutivo de la FTCCP, CONVOCA a todos sus sindicatos afiliados (SÓLO AL SECRETARIO GENERAL) a la IV Asamblea Nacional de Delegados que se llevará a cabo en la ciudad de Lima, el sábado 13 de julio a las 10:00 a. m., en la sede sindical - Prolongación Cangallo Nº 670 - La Victoria, cuya agenda es la siguiente:

  1. Análisis de la situación nacional.
  2. Pliego Nacional de Reclamos 2013 y sus perspectivas.
  3. Balance económico y el aporte de las bases.
  4. Tareas.

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