Mediante carta de fecha del 19 de enero de 2013, la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú presentó a la Dra. Teresa Nancy Laos Cáceres, Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, la AGENDA LABORAL-2013 de la FTCCP

En dicha carta se indica que los puntos que se acotan son reiterativos de Agendas anteriores y que nuevamente se consignan, con la esperanza que según los anuncios de eficiencia y eficacia anunciados por la Ministra los implemente y/o de solución a la problemática que son preocupación de nuestro sector laboral.

Es importante precisar que la FTCCP considera que el progreso de nuestro país  y la paz social en democracia, es responsabilidad de todos los peruanos, al que debemos contribuir, trabajadores, trabajadoras, empleadores y los entes gubernamentales, en un ambiente de seguridad y equidad.

Ello sustenta nuestra AGENDA LABORAL -2013, la cual contiene solo los urgentes problemas que requieren solución, de parte de las autoridades competentes.

Descargar en pdf la AGENDA LABORAL 2013:

BibliotecaVirtual/AgendaLaboral/MTPE-AGENDA%20LABORAL-2013.pdf

En concurrida reunión se hizo entrega de la Resolución de afiliación 003-2013-FTCCP, al sindicato de trabajadores en construcción civil de Cerro de Azul (Cañete) con la respectiva acreditación a los miembros de la Junta Directiva.

Al acto concurrieron importantes autoridades de Cerro Azul como: Luis Lun Arias-Gobernador; José Pérez Vargas, Teniente de la PNP; José Ciriaco, Juez de Paz; Felipe Manco Reverendo Padre de la iglesia católica, Hugo Rivas, Alcalde; Ítalo Maldonado, presidente del Comité de Defensa de la provincia de Cañete, dirigentes sindicales y cientos de trabajadores.

En cada una de sus alocuciones de dichos personajes resaltaron la importancia y la valía de nuestra representación gremial como Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, felicitaron por este hecho a Mario Huamán y a la dirección nacional, resaltando que nuestra organización gremial es la única organización que cuenta con el convenio colectivo con la CAPECO, y que cada año se resuelven nuestros pliegos en trato directo con incremento de salarios básicos y demás beneficios y bonificaciones.

Representando a la FTCCP estuvo el c. Geremías Escalante, quien enfatizó que somos una organización con más de 54 años de vida institucional, en permanente lucha y combate contra la aplicación del sistema económico neoliberal, que aspiramos a tener mayor afiliación, mayor cotización sindical en cumplimiento a nuestro estatuto y nos basamos como gremio en principios elementales la unidad, solidaridad, democracia sindical y lucha consecuente, finalmente, señaló que luchamos firmemente contra la mafia delincuencial y las extorsiones en obras. Nuestra organización rechaza todo acto violentista venga de donde venga, nuestra razón de ser es la defensa de los derechos laborales y el estricto respeto a los trabajadores y dirigentes de nuestras bases del país.

Al final del acto sindical se entregó materiales educativos, cartillas, módulo de derechos laborales, cd del himno de construcción civil, cd de SST.

Por: MARIO HUAMÁN RIVERA, columnista del Diario la Primera

 La promulgación de la Ley de seguridad y salud ocurrida en agosto de 2011 costó casi ciento cincuenta muertos por accidentes de trabajo, solo en el sector formal de construcción civil, desde que la CGTP junto a diversas organizaciones sindicales presentaron la iniciativa legislativa hasta lograr la firma del presidente Ollanta Humala, debido a que su antecesor, Alan García, se negó a cumplir con dicho deber, lo que hubiera permitido que mucho de los fallecidos estuvieran hoy con sus familias.

Lamentablemente, pese a que dicha norma ha sido reglamentada, cierto sector empresarial junto a determinadas bancadas parlamentarias (como la de Solidaridad Nacional) persisten en debilitarla a través de iniciativas legislativas destinadas a arrebatar atribuciones al Ministerio de Trabajo, como la de sancionar los accidentes en el sector minero, que en el 2012 provocó la muerte de 50 trabajadores en las mineras formales.

A esto se suma la campaña promovida por diversas entidades empresariales, como la Sociedad Nacional de Industrias (SIN), tratando de desvirtuar las bondades de la norma, acusando de costo a una inversión que garantiza proteger la vida del personal que les permite obtener importantes ganancias. Para lograr su objetivo político denuncian con cifras las supuestas afectaciones a las mypes cuando está demostrado que los obstáculos en dicho sector son otros, como acceso al crédito y a la tecnología, sin dejar de lado la competencia desleal que se generan gracias a diversos acuerdos comerciales.

Los empresarios se olvidan que gozan de exoneraciones tributarias y privilegios como el Decreto Legislativo 1086 que les permite reducir los derechos laborales, sin dejar de lado las ganancias que obtienen con las services y la tercerización, que impiden a los trabajadores organizarse e incrementar sus ingresos, en momentos que el país crece 6% anualmente y las empresas multiplican sus ganancias.

La CGTP no cesará en su esfuerzo de impedir las pretensiones de imponer el lucro por encima del derecho a la vida de los trabajadores, además de rechazar cualquier intento de evitar que los empresarios sean sancionados hasta con cárcel por arriesgar la integridad de su personal, como lo demanda la Ley de seguridad y salud en el Trabajo.

Esperamos que la ministra de Trabajo no se deje sorprender y sea LA PRIMERA en exigir el cumplimiento de la ley. Asimismo, solicitamos a las bancadas parlamentarias que lograron su aprobación evitar que prospere cualquier proyecto destinado a neutralizarla o derogarla. Las organizaciones sociales y sindicales también reiniciaremos nuestras acciones de lucha para que no puedan conseguirlo.

Finalmente, exigimos que se retome el debate de la agenda laboral presentada por la CGTP a comienzo del actual gobierno y que las autoridades intervengan en la solución de los conflictos laborales en Plaza Vea (GRUPO INTERBANK) y Kola Real (GRUPO AÑAÑOS JERI).

Publicado, el 22 de febrero de 2013

Por: MARIO HUAMÁN RIVERA, columnista del diario La Primera

Los trabajadores de construcción civil recibirán capacitación gracias al convenio suscrito entre el Conafovicer y el Sencico. El acuerdo establece formación en diversas especialidades con el fin de mejorar la empleabilidad de los obreros del andamio y atender la demanda de mano de obra calificada, debido al importante crecimiento del sector.

Participaron en la suscripción del convenio la viceministra de Construcción y Saneamiento, Hilda Sandoval; el presidente y gerente general de Sencico, Luis Imaña Ramírez Alzamora y Hernando Carpio, respectivamente, y los representantes de la FTCCP. El compromiso se suscribió en la sede de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil (FTCCP) frente a dirigentes de los sindicatos y de diversos comités de obra, quienes agradecieron esta iniciativa de ambas organizaciones.

Las autoridades destacaron que el esfuerzo de ambas entidades busca brindar nuevas oportunidades de especialización a los trabajadores, sin dejar de lado a las nuevas generaciones que se van integrando a la industria de la construcción. Asimismo, se resaltó que el convenio permitirá mantener el liderazgo que tiene el trabajador de construcción civil en la región, considerado como la mano de obra de mejor calidad.

Cabe mencionar que uno de los objetivos de la FTCCP y la CGTP es mejorar las condiciones de empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras sin dejar de lado las reivindicaciones laborales y el justo derecho de participar de los beneficios del crecimiento económico a través de mejores salarios y pensiones.

Debemos reconocer que en el sector de la construcción civil, gracias a la lucha de los obreros del andamio, se han conseguido logros importantes, que garantizan brindar una calidad de vida a las familias. Por estas razones, tenemos la certeza de que nuestra organización se seguirá fortaleciendo mientras más capacitemos a nuestros afiliados en los diversos aspectos de la técnica y del conocimiento, lo que permite también profundizar su convicción de promover y defender los derechos ciudadanos para lograr una sociedad donde prime la justicia social.

En ese sentido y teniendo en consideración el contexto político en que se desarrolla nuestra labor, la FTCCP reitera su respaldo a la campaña por el No y a la gestión de la alcaldesa Susana Villarán. Asimismo, denunciamos que ciertos sectores vinculados a la violencia en construcción civil se han sumado al grupo de los revocadores. Esto vuelve a demostrar los oscuros intereses que defienden y el peligro de que logren sus objetivos, algo que afectará los cambios, la seguridad ciudadana y la tranquilidad de las familias limeñas.

Viernes 18 de enero de 2013, diario La Primera.

Exhortamos a los sindicatos a informar y rendir cuentas de la CAMPAÑA DEL BONO POR LA SOLUCIÓN DEL PLIEGO DE RECLAMOS 2012 y de las anteriores aportaciones, a fin de superar y sanear la información correspondiente. Los trabajadores aportan para defender los objetivos de todo el gremio. Los sindicatos deben hacer un informe escrito de cada campaña, señalando el monto recaudado en su base y devolviendo los talonarios de bonos no utilizados.

Así mismo, comunicamos que culminada la III AND se iniciará la campaña económica por la defensa del Pliego Nacional de Reclamos 2013, la misma que consiste en entregar a cada sindicato los talonarios con los BONOS por la defensa del PLIEGO NACIONAL DE RECLAMOS 2013, el mismo que tendrá el valor de S/. 15.00 de aporte por trabajador, recaudación que servirá para financiar todo el proceso de la negociación colectiva, así como la visita a las bases y una sostenida campaña de difusión, relacionado al pliego y al flagelo de la violencia de las mafias, a quienes seguiremos combatiendo con toda energía.

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