Por, Mario Huamán Rivera

 

En el marco de una ofensiva flexibilizadora en contra de los derechos laborales y sindicales de los trabajadores peruanos, digitados desde el Ministerio de Economía y Finanzas y del Ministerio de Trabajo, del actual gobierno de PPK, la CGTP ha realizado en Lima, del 16 al 19 de noviembre un exitoso XIV Congreso nacional ordinario.

 

Los dirigentes asistentes al congreso realizaron un intenso debate, democrático sobre los problemas internacionales y sobre la estrategia de lucha de los trabajadores peruanos, para enfrentar la ofensiva neoliberal del empresariado ultra conservador, parapetado en la CONFIEP.

 

 

Gerónimo López Sevillano, es el nuevo secretario general de la CGTP

 

 

Se ha renovado la dirección sindical de la CGTP, incorporando a más dirigentes representativos del Perú profundo, con liderazgo y capacidad de lucha, como Gerónimo López Sevillano, líder de la histórica Federación Departamental de Trabajadores de Arequipa (FDTA), quien ha sido elegido como el nuevo Secretario General de la CGTP.

 

A Gerónimo lo conozco desde hace muchos años y sé que sabrá responder a las expectativas que el movimiento sindical y las luchas regionales demandan a la central Mariateguista. El XIV Congreso me ha confiado la presidencia de la CGTP; por ello, agradezco la responsabilidad encomendada

 

En la nueva dirección de la CGTP se encuentran representadas las regiones del país, como Loreto, Moquegua, Arequipa, Áncash, Cusco, Cajamarca, entre otras. En estos últimos años, la lucha de las regiones ha fortalecido a la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), es por ello que su representatividad en el Consejo Directivo Nacional es preponderante y de suma importancia.

 

Asimismo, la de los dirigentes de los principales sectores económicos como la minería, manufactura, estatales, municipales, maestros, construcción civil, agroindustria, comercio y servicios entre otros. Destacando también el incremento de un mayor número de dirigentes mujeres y la presencia de jóvenes sindicalistas.

 

Los principales acuerdos adoptados por el XIV Congreso de la CGTP, giran alrededor de la lucha por la defensa de los derechos laborales y libertades sindicales, estableciendo una plataforma de lucha multisectorial.

 

El pleno del Congreso ha exigido al presidente Kuczynski que retroceda en sus intentos por flexibilizar, aún más, las normas laborales y que cumpla los compromisos firmados con los trabajadores y el respeto a los derechos conquistados. Igualmente ha denunciado las maniobras de la mayoría fujimorista que controla el Congreso de la República y desde allí fortalece al nefasto modelo neoliberal impuesto desde el año 1992 por la dictadura fujimorista.

El c. Hernán Chiroque Nole, secretario de economía, desarrolla el informe central de la I Conferencia Nacional de Economía Sindical, para fortalecer ésta actividad fundamental para la acción sindical.

La II Asamblea Nacional de Delegados de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), con la participación de 135 sindicatos de todo el país, reunidos en la ciudad de Lima los días 23 y 24 de setiembre, acordó importantes medidas políticas y orgánicas para fortalecer a nuestra Federación, así como la Plataforma de Lucha para el periodo en curso.

 

Los trabajadores de la construcción nos reafirmamos en la necesidad de un cambio de la política económica neoliberal.

 

Somos conscientes, además, de que la mayoría parlamentaria fujimorista representa un peligro permanente para los trabajadores y trabajadoras del país. La desaceleración económica que provoca una caída en el empleo, así como la violencia en el sector de la construcción siguen siendo problemas centrales para los trabajadores de la construcción.

 

Exigimos al actual Gobierno implementar medidas políticas y legales efectivas para incrementar el empleo y anular los registros sindicales de los seudosindicatos de construcción civil otorgados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), durante el gobierno de Alan García.

 

En este sentido, el Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC) debe subsanar sus deficiencias y limitaciones que la hacen inútil para depurar a la delincuencia del Sector, porque permite la inscripción de sujetos ajenos al sector y otros que tienen prontuario policial, judicial y penal.

 

Nos reafirmamos en el sindicalismo de clase y en sus principios para tutelar nuestra actividad. La unidad, solidaridad, independencia política de clase, democracia interna y lucha consecuente son los principios bajo los cuales debemos guiar nuestras acciones. Los cambios ocurridos en las dos últimas décadas de crecimiento demográfico y de la propia industria de la construcción, así como la violencia en el sector, promovida por las bandas delincuenciales que operan como seudosindicatos nos obliga a aplicar el Art. 37° de nuestro Estatuto.

 

 

Así, se ha acordado, constituir sindicatos por conos urbanos en Lima Metropolitana, acción que estará a cargo del Secretariado Ejecutivo Nacional. Asimismo, la asamblea se reafirma en la decisión de seguir fortaleciendo la economía sindical, mediante la adecuación a las normas sobre bancarización y descuento automático.

 

Es necesario que todos los sindicatos desarrollen mejores mecanismos de administración de la cuota sindical para garantizar orden y transparencia, cumpliendo con contar con el Libro de Caja donde se registre los ingresos y los egresos. Esto responde a las recomendaciones de la “I Conferencia Nacional de Economía Sindical” realizada el 23 de setiembre y aprobadas por la II AND, sustentado en el Art. 16° del Estatuto.

 

La FTCCP se reafirma en los valores sindicales de disciplina y ética.

 

Somos una organización que se guía por sólidos principios éticos y morales, deslindando con todas las prácticas ilegales o ajenas al sindicalismo de clase. No se tolera ninguna forma de corrupción o asociación ilícita. Por tal razón, la II AND ha otorgado facultades al Secretariado Ejecutivo para que a través de la Comisión de Disciplina se abra procesos disciplinarios de carácter sumario, para aquellos dirigentes que pongan en peligro la integridad del gremio y pretendan cuestionar la vigencia del Estatuto aprobado en el XXIV Congreso Nacional Extraordinario, desconociendo que su aplicación es de obligatorio cumplimiento para todos los sindicatos aliados, desde su inscripción ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, como lo señala la Segunda Disposición Transitoria del Estatuto.

 

Nos comprometemos a redoblar esfuerzos para defender los derechos laborales, fortalecer al movimiento sindical peruano, especialmente a nuestra CGTP, que va a desarrollar su próximo congreso nacional. En dicho evento, la CGTP debe avanzar en el proceso de renovación eligiéndose una dirección sindical con las bases realmente representativas y democráticas, que lidere las luchas del pueblo. 

19 / Octubre /2016

 

Estimados amigos y compañeros,

 

Quería, en primer lugar, agradecerles por la confianza que me han demostrado con mi reelección al cargo del Secretario General. Por parte del PAME y del movimiento sindical de clase de Grecia, les damos nuestras gracias por el apoyo que demuestran otra vez. Con mi reelección siento aún mayor la responsabilidad ante ustedes y me comprometo que voy a dar lo mejor, todas mis fuerzas a la lucha por el fortalecimiento de la FSM y la emancipación de la clase obrera mundial.

 

Estimados hermanos y hermanas,

 

Desde mi elección el 2005 al cargo del Secretario General, he siempre intentado tener una relación camaraderil, sincera, directa y sencilla. Hoy quiero ser exactamente igual y por eso les informo que este mandato va a ser mi último en la FSM al cargo del Secretario General. En nuestro próximo Congreso vamos a elegir a un compañero más joven, bajo los criterios adecuados. Tenemos militantes capaces, valiosos y comprometidos dentro de la familia de la FSM. Sólo a un militante así, podemos elegirle colectivamente y confiarle la dirección de nuestra Organización para los próximos años.

 

Es nuestro deber, nuestra obligación ayudar en la práctica -no sólo de palabra- la promoción de nuevos cuadros. Al mismo tiempo se trata de una aptitud para que cada liderazgo sepa, se dé cuenta cuando se debe retirar. Un dirigente del movimiento sindical de clase tiene que retirarse y no expulsarse; tiene que irse en el momento oportuno y dejar paso a los más jóvenes. Nuestro movimiento tiene muchos cuadros capaces. Nadie es insustituible. Los insustituibles existen sólo en los cementerios.

 

Estimados compañeros,

 

Permítanme agradecer a todos los que han trabajado tanto durante ese año discretamente, detrás de las luces por la organización de este Congreso. Quería agradecer a los camaradas sudafricanos Zola, Lucian, Lulamile, Zanele, Schubuzo, Dobie, Lupert y a tantos otros; gracias también al personal de la Oficina Central de Atenas, a los traductores, a los conductores, a los periodistas que hoy están aquí, así como al personal del CIC y de los hoteles que nos dan hospedaje. Por parte de todos los delegados-as y observadores-as les expresamos nuestra apreciación y amor.

 

Ahora permítanme entrar en las conclusiones del Congreso.

 

La primera conclusión: 

 

Se celebró un Congreso abierto, democrático, clasista e internacionalista; un Congreso que refleja y está a la altura de los 71 años de la FSM. 112 oradores tomaron la palabra desde 103 países. Hicieron sus ponencias libremente. Hicieron sus propuestas, su crítica y algunos de ellos hicieron también su autocrítica. La autocrítica tiene un interés especial porque hay que tener fuerza para hacer autocrítica verdadera; porque la autocrítica junto con la sana emulación y la crítica constituyen herramientas básicas para la mejora del militante.

 

Las sesiones durante todos los días estaban abiertas a todos los Medios de Comunicación, a todos los observadores e invitados. La dirección del Congreso y la función de todos los Comités se mantuvo en un nivel muy bueno.

 

Ayer, elegimos al Secretario General por votación secreta, organizada por la Autoridad Independiente de la IEC. Votamos democráticamente y libremente hace una hora y elegimos al nuevo Presidente de la FSM, compañero Mzwandile Makwayiba. Su elección constituye un paso importante para nuestra organización, subrayando la prioridad que damos al continente africano, así como nuestro esfuerzo por el fortalecimiento del movimiento sindical. En una hora va a tener lugar la segunda -también secreta- votación; una vez más se organizará por la especial Autoridad Independiente de Sudáfrica para la elección del nuevo Consejo Presidencial y el nuevo Comité de Control Financiero.

 

Hace poco tiempo que votamos todos juntos el nuevo Programa de Acción, la Plataforma 2016-2020, presentada por parte del Comité de Resoluciones por el compañero Swadesh Devroye. Se trata de una decisión a la vez ambiciosa y realista; no solo actual sino necesaria. Se trata de una decisión que es el resultado de las propuestas antes del Congreso. así como de los debates aquí, en nuestro Congreso.

 

¿Qué confirma esta visión general?

 

El carácter democrático, abierto y unitario del nuestro Congreso.

 

La segunda conclusión del Congreso es:

 

Todos y todas tenemos nuevas tareas organizacionales; aún mayores responsabilidades para nuestros cuadros. Deberes más altos, mayores exigencias para fortalecer aún más el movimiento sindical de clase. Pues sólo un movimiento sólido en términos organizacionales, masivo y combatiente puede defender a sus miembros y a todos los trabajadores-as con eficacia y éxito.

 

Por eso, nos comprometemos en un Nivel Organizacional con respecto a:

– Nuevos miembros a la FSM

– Nuevos sectores en nuestras UIS

– Nuevos países y regiones en nuestras líneas.

 

Acabamos de aceptar los 3 nuevos sindicatos afiliados desde Rusia, Angola y los EEUU. La adhesión de estos sindicatos importantes tiene un valor simbólico especial para la historia de la FSM; pero sobre todo abre nuevas vías para hoy y para el futuro.

 

Entonces decidimos todos juntos, aquí y hoy, votar por unanimidad la decisión de esforzarnos para tener en nuestras líneas hasta el próximo 18º Congreso 100 millones de miembros. Trabajemos, pues, con programación, plan y control por ese objetivo. Podemos conseguirlo.

Nuestro objetivo es que el movimiento sindical se fortalezca en su base. Dentro de los lugares de trabajo, dentro de las transnacionales, dentro de todos los sectores, todas las regiones, en cada país y rincón del planeta.

 

Necesitamos vivos sindicatos de base, masivos, que puedan unir a los trabajadores contra la explotación y la burguesía. Queremos sindicatos de base que puedan operar como auténticas escuelas para los trabajadores, que puedan enseñarles todo lo necesario para la lucha de clase y los combates. Queremos sindicatos que puedan actuar dentro de las masas. No deben ser clubes restringidos, ligas burócratas o pequeñas élites, sino escuelas de lucha abiertas.

 

Sigo con el asunto organizacional para que se ilustre también la necesidad de mejorar la función del Consejo Presidencial, así como la del Secretariado. Las reuniones tienen que ser esenciales, precisos, con temas específicos, evitando las afirmaciones generales y las simples descripciones de los problemas. No somos escritores para hacer descripciones de las imágenes que vemos en nuestros países y en nuestros sectores. Somos cuadros, líderes cuyo deber es aunar fuerzas y organizar luchas clasistas para cambiar el mundo; hacerlo socialmente justo.

 

Las mismas exigencias existen para las Oficinas Regionales y nuestras UIS. Muchas ponencias que han abordado el papel de nuestras organizaciones sectoriales nos dieron algunos ejemplos útiles y correctos. Todos han destacado que, bajo las condiciones contemporáneas con las transnacionales, los cárteles, las fusiones empresariales y las privatizaciones, crece la importancia del rol de las UIS. Por eso hay que aportar más ayuda, mayor atención y más asistencia.

 

Las mujeres que han tomado la palabra, los jóvenes y los inmigrantes mostraron la necesidad organizacional de que se fortalezcan y se operen los respectivos Secretariados. Es muy correcto que las mujeres trabajadoras, la juventud trabajadora, los inmigrantes y los refugiados esperen mucho de la FSM.

 

Además, proponemos decidir sobre el establecimiento del Comité de Jurídicos y de Expertos Científicos que va a defender a los trabajadores y los sindicatos que lo necesiten.

 

Asimismo, estamos todos de acuerdo en encargar el nuevo Secretariado de examinar y presentar un informe suficientemente fundamentado sobre el establecimiento de nuevas UIS y Oficinas Regionales. Que aprobemos hoy aquí la creación de una Oficina de la FSM por la Eurasia con sede en Moscú.

 

La tercera conclusión que resulta del Congreso y de las intervenciones es la necesidad de fortalecer nuestros sindicatos en nivel ideológico y político. No actuamos dentro de un entorno estéril. Estamos viviendo y luchando entre amigos, adversarios y enemigos. Por eso, hay que tener claro dentro de nuestras Organizaciones y liderazgos quiénes somos y a dónde vamos.

 

Entonces es muy correcto luchar por salarios dignos. Es muy correcto hacer la huelga contra las privatizaciones y exigir contratos colectivos, condiciones de higiene y de seguridad, Educación estatal libre, Salud y mejora del medio ambiente. Todo esto es parte de nuestra tarea principal. Debemos seguir ejerciendo este papel.

 

No obstante, al mismo tiempo, como movimiento sindical de clase -insisto que al mismo tiempo- tenemos que radicalizar nuestras reivindicaciones. Tenemos que profundizar el contexto y las formas de nuestra lucha con el propósito directo de la emancipación de la clase obrera por la explotación capitalista. Para que la clase obrera se convierta en la líder de clases, en la clase de vanguardia, cumpliendo su objetivo estratégico.

 

De esta forma, lo más importante es la lucha combinada por los problemas cotidianos, por las necesidades contemporáneas y cotidianas de cada familia trabajadora junto con la lucha que va a profundizar el nivel de conciencia de los sectores populares que no van a soportar más vivir en el mismo régimen de explotación.

 

Por lo tanto, si hay algunos que dicen: “hoy voy a luchar por el salario y el mes que viene voy a luchar por radicalizar la conciencia de las masas”, están muy equivocados.

 

No se puede luchar contra la privatización de la mina por este mes y el próximo año luchar para convencer a los trabajadores que la riqueza les pertenece.

 

No se puede luchar este año por los contratos colectivos y un año después alegar que vamos a luchar por la emancipación. La lucha de clases no existe dentro de cajas esterilizadas.

 

Nuestras herramientas básicas por el fortalecimiento de nuestro objetivo estratégico son el Internacionalismo, la Unidad de nuestra clase y nuestra Línea Militante. Consideramos que casi todas las intervenciones han apoyado y enriquecido todo lo que hemos mencionado en el discurso de apertura. En consecuencia, estamos todos de acuerdo y seguimos.

 

Debe considerarse a este respecto que nuestro claro nivel ideológico y político es de gran ayuda en nuestra confrontación con la burguesía internacional y sus instituciones, sus títeres dentro de los Medios de Comunicación o las direcciones sindicales.

 

Hoy día, los capitalistas están mejor organizados en sus propias uniones, tienen sólidos mecanismos de control, han controlado casi todas las Organizaciones Internacionales, han reforzado su agresividad contra los sindicatos y los militantes del movimiento sindical.

 

Para afrontar de manera suficiente el ataque de los padrones hay que estar armados con conocimiento teórico e ideológico para que -junto con el poder organizacional- nos defendamos y contraataquemos con éxito; en el momento y lugar oportuno.

 

La cuarta conclusión:

 

Hay que confiar en nuestro poder, en nuestra fuerza y la superioridad del movimiento sindical de clase contra las tácticas de los sindicatos amarillos. Los sindicatos amarillos constituyen un peligro para el movimiento sindical porque en realidad fragmentan la clase obrera, dan respaldo al capital, apoyan las transnacionales y los monopolios. Son aliados y títeres del imperialismo. Los sindicatos amarillos tienen muchos recursos económicos y corrompen a sindicalistas; compran conciencias.

 

Nosotros, la familia de la FSM, tenemos que convencer a la nueva generación que la lucha vale la pena. Tenemos que convertirnos en el ejemplo positivo para que el movimiento sindical recupere su prestigio. Únicamente los militantes de la primera línea pueden asumir el papel de llevar de nuevo amplias masas populares dentro de los sindicatos.

 

Tenemos una Superioridad Moral, Ideológica y Política frente a los liderazgos sindicales amarillos.

 

Tenemos una Superioridad Moral, Ideológica y Política en términos de cuadros sindicales.

 

Tenemos cuadros que no se pueden comprar, aun cuando se les ofrecieran todos los diamantes de la tierra africana. No vendemos nuestra Ideología. No vendemos nuestra Historia. No vendemos nuestra clase.

 

Ahora veo ante mí el camarada Nazario del Perú. ¡Fue tanto el chantaje que sufrió en Ginebra, en junio, para que retirara la queja de la FSM contra el gobierno de Chile, que las embajadas del Perú y de Chile, Ministros, burócratas y sindicalistas amarillos le amenazaban por la medianoche! Nazario no cedió ni un ápice. “Estoy con la FSM”, les contestaba con orgullo.

 

Felicitaciones Nazario. Te agradecemos por la lección que les diste con tu comportamiento.

 

Aquí abajo, en la esquina, está Emil Olsen de Dinamarca. Le expulsaron de los Comités de su Sindicato porque toma parte en la FSM. Le pidieron que se fuera de la FSM; en caso contrario, perdiera su empleo. Él se mantuvo firme, al lado de la FSM. Perdió su empleo, pero al mismo tiempo ganó el respecto y la admiración en el sector de los constructores en Dinamarca que ya le reconocen como su verdadero líder.

 

Estos son nuestros cuadros. Esto es nuestra arca. Esta es la respuesta práctica de la FSM a todos aquellos que nos dan “amistosas” palmadas a la espalda, diciéndonos: “Mi corazón es suyo, pero…” ¡Temerosos, estáis mintiendo! Tratáis de engañar incluso vosotros mismos.

 

No sólo vuestro corazón sino también vuestros bolsillos están con los liderazgos sindicales amarillos.

 

Por último, acabo rogándoles que todos ustedes difundan abiertamente, en masivo, el mensaje de nuestro Congreso: que luchemos todos unidos por la aplicación de las decisiones. Que resaltemos el valor y la necesidad de las luchas en el mundo contemporáneo. Que defendamos de cada manera el derecho sagrado a la Huelga.

 

Para que nos convirtamos en dignos sucesores de la historia gloriosa de los 71 años de la FSM. Así pues, tenemos que decirles a los trabajadores cuando nos referimos a la Historia y la Luchas de la FSM que no es por nostalgia; por el contrario, lo hicimos porque así aprovechamos de las lecciones positivas o negativas para edificar el movimiento sindical de clase del futuro. Sin embargo, el presente y el futuro no se pueden edificar sin el pasado.

 

Entonces conmemoramos nuestra Historia.

Conmemoramos a los mártires de las luchas.

 

Mantengamos los pies en la tierra y miremos hacia adelante.

 

Que comprometamos todos aquí juntos a que -a través de nuestra acción- vamos a poner nuestras firmas, añadir nuestros nombres a las nuevas y modernas páginas militantes de la Historia de la FSM.

 

¡Viva la clase obrera del continente africano!

¡Viva el Internacionalismo y la Solidaridad!

¡Viva la clase obrera mundial!

 

 

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