El 26 de mayo en el local institucional de la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) se dieron cita los representantes de los empresarios de la construcción y de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil (CAPECO), para de común acuerdo instalar la mesa de negociación de trato directo que a la fecha ya ha celebrado varias reuniones programadas.

El Trato Directo de la Negociación Colectiva del año 2013-2014, que corre en el expediente Nº 029-2013-MTPE/2.14, dentro de los alcances del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2013-TR y su Reglamento Decreto Supremo Nº 011-92-TR, tiene las siguientes características: a) Su ámbito es de aplicación nacional; b) El nivel de negociación es por Rama de Actividad y c) Su vigencia es desde el 1 de junio de 2013.

 La CAPECO está representada por los señores: Luis Isasi Cayo, Francisco Osores Sánchez, Carlos Jaimes Dávila y Marco Paz Ancajima.

La FTCCP está representada por su Comisión Negociadora integrada por 12 miembros: Mario Huamán Rivera (FTCCP), Luis Alberto Villanueva Carbajal (FTCCP), Wilde Armando Ríos Gonzáles (FTCCP), Asisclo Bravo Aldana (FTCCP); Buenaventura Vera Pérez (Lima), Armando Paulino Ynti Maldonado (Balnearios del Sur), César Tafur Tacilla (Cajamarca), Manuel Coronado Lino (Loreto), Juan Luis Orozco Duque (Piura), Máximo Rojas Reyes (Junín), Fernando Chacón Tapia (Arequipa), Alexis Pacci Reinoso (Tacna).

De esta manera la gloriosa Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, por su inquebrantable lucha en defensa de los trabajadores del sector de la construcción una vez más afirma su legítima representatividad y gestor de nuevas conquistas salariales y mejores condiciones de trabajo para los miles de trabajadores a nivel nacional, que se benefician con la negociación colectiva por rama una conquista lograda por la FTCCP y cuya vigencia se debe a la acertada conducción sindical de sus dirigentes nacionales y la capacidad de lucha y movilización de sus bases

Por: Mario Huamán Rivera, secretario general de la CGTP

A casi dos años de iniciado el actual gobierno, la dinámica laboral sigue siendo conducida y regulada por una estructura legal impuesta por el Fujimorismo, que impide a los millones de trabajadores y trabajadoras acceder al acceso pleno de sus derechos. El incremento de los despidos y el impedimento de la sindicalización en empresas privadas y el propio Estado son la demostración que los compromisos presidenciales no han sido cumplidos.

La pretensión del Congreso de aprobar una Ley denominada del “Servicio Civil” que afectará los derechos protegidos por los convenios de la OIT provocaría el despido de miles de trabajadores, debido a que se precarizará el empleo permitiendo el despido arbitrario y la tercerización laboral, además de desaparecer casi todos los derechos logrados por los estatales, mientras se mantiene una administración política y de funcionarios de confianza que no resuelven los problemas de los trabajadores y los servicios que brindan a los ciudadanos.

En el caso privado más de dos mil trabajadores sindicalizados han sido despedidos y diversos sindicatos desaparecidos, debido a la presión que ejercen los empresarios para impedir que sus empleados se beneficien del crecimiento económico y de las utilidades que generan estas empresas, como ocurre en Topy Top, Plaza Vea, Inkafarma, entre otros. A esto se suma, los miles de trabajadores que laboran con los derechos laborales recortados, como es el caso de los textiles, agroindustriales, mypes, trabajadoras del hogar, etc.

Por estas y otras razones hay muy poco que celebrar este Primero de Mayo pero sí mucho por reflexionar y decidir. En ese marco conmemorativo tenemos la responsabilidad de usar los recursos políticos, legales y de movilización para lograr la reivindicación laboral congelada desde la caída de la dictadura y matizada con ligeros cambios de forma pero manteniendo el fondo precarizador y expoliador, que se demuestra principalmente con la alta informalidad, salarios de hambre y trabajos sin derechos.

En ese sentido, nuestro plan de lucha contempla exigir la aprobación de la Ley General de Trabajo; promulgación del nuevo reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo; modificación de la Ley de Tercerización; eliminación de la disposición establecida en la Ley de Presupuesto que impide la negociación colectiva en el sector público; eliminación de los regímenes especiales; rechazo al proyecto de Ley del Servicio Civil; implementación de la ley de seguridad y salud en el trabajo y ratificación del convenio 189 sobre trabajadores del hogar.

Por este motivo, la CGTP convoca a sus bases y a la ciudadanía a movilizarse el 1 de mayo en respaldo a estas exigencias, destinadas a solucionar los problemas de las familias trabajadoras. La concentración será en la Plaza 2 de Mayo a las 10 a.m. y concluirá en la Av. 28 de Julio frente a los bustos del ex secretario general, Pedro Huilca y del amauta José Carlos Mariátegui, donde se realizará un mitin.

Ante la convocatoria realizada por la Federación de Trabajadores en Construcción Civil (FTCCP), para presentar el Piego Nacional de Reclamos 2013-2014, salieron a las calles más de 180,000 obreros a nivel nacional respaldando la demanda de nuevos aumentos salariales y mejoras en la condiciones de trabajo y otros beneficios para el Sector de la construccción.

AREQUIPA: 20 mil obreros de Construcción Civil de toda la región salieron ayer en marcha de protesta por las principales calles de la ciudad, sumándose a la movilización nacional convocada por el gremio obrero. "Queremos que Capeco (Cámara Peruana de la Construcción) entable una mesa técnica para que se generen más puestos de trabajo", precisó el secretario regional de Construcción Civil, Fernando Chacón.

La escena se repitió en TACNA, CUSCO, MOQUEGUA y PUNO. Los obreros entregaron un pliego de reclamos al Gobierno Regional donde exhortan que se culminen obras de envergadura como Majes II, la autopista Arequipa-La Joya, entre otras, para habilitar más puestos laborales.

También exigieron que se incremente 8 soles al sueldo de un operario que gana 413 soles semanales, 7 para el oficial de obras que percibe 355 cada semana y 6 soles a los peones que obtienen 322 soles.

UCAYALI: Los trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores de Construcción Civil de la Región Ucayali, salieron a las principales calles de la ciudad de Pucallpa en una marcha contundente convocada por su Federación a nivel nacional. Meger Maylle Ventura, Secretario General del Sindicato, dijo, “los empresarios que ganaron las obras que se están ejecutando y que no respetan al trabajador, pagándoles jornales de hambre, sacando la vuelta a la tabla  general de esta rama de la construcción, deben estar preocupados por la gran cantidad de  trabajadores que salieron a las calles en esta jornada de lucha”.

 

LA ICM SE SOLIDARIZA CON LAS LUCHAS DE LA FTCCP

En nota dirigida al Representante Regional de la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera, la ICM Compañero Nilton Freitas, el Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Construcción Civil de Perú, FTCCP, Mario Huamán, informó que han hecho un llamado a la movilización de los trabajadores para presentar el Pliego Nacional de Reclamos, exigir se cumpla la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo y se generen condiciones para evitar la violencia que afecta las obras y los proyectos de construcción.

La movilización se concentrará el jueves 4 de abril a las 13:30 horas frente a la sede del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo en la ciudad de Lima para luego dirigirse a la sede del Congreso de la República.

En nota dirigida a la Doctora Teresa Nancy Laos Cáceres, Ministra del Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, el Secretario General de la ICM, compañero Albert Emilio Yuson expresó que “…le conminamos a facilitar este dialogo entre las partes además de atender las justas demandas de los trabajadores en cuanto a Salud, Seguridad e Higiene Industrial en el sector de construcción y contribuir a generar las condiciones para evitar la violencia con que tristemente se ha caracterizado esta industria en Perú…”

Por su parte, Nilton Freitas, Representante Regional de la ICM para América Latina se dirigió a la FTCCP para expresar la solidaridad de la ICM y sus trabajadores en el mundo y también a la Ministra del Trabajo para solicitar que el ministerio contribuya a solucionar las justas demandas de los trabajadores.

Desde la ICM en la Oficina Regional de la Ciudad de Panamá se monitorearán los acontecimientos del jueves 4 de abril para informar de manera oportuna el resultado de esta jornada de lucha y demanda de los trabajadores de la construcción de Perú agrupados en la FTCCP. (3 de abril de 2013)

 Miles de trabajadores en construcción civil se movilizarán para exigir medidas efectivas contra la violencia en obras y la inseguridad ciudadana

1.30 PM: Concentración frente al Ministerio de Trabajo y marcha al Congreso de la República

La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), convoca a todas sus bases a movilizarse en todo el país con el fin de presentar nuestro PLIEGO NACIONAL DE RECLAMOS A LA AUTORIDAD DE TRABAJO, EL 4 DE ABRIL, ACTO CON EL CUAL SE INICIA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA POR RAMA CON LA CÁMARA DE LA CONSTRUCCIÓN (CAPECO) CORRESPONDIENTE AL PERIODO 2013-2014.

Con esta acción, la FTCCP, legítima representante de los trabajadores de la construcción, ejerciendo el derecho a la negociación colectiva por rama, conquistada y defendida consecuentemente a lo largo de nuestra historia sindical, cumple con presentar el petitorio aprobado por unanimidad en la Asamblea Nacional de Delegados realizada el 1 y 2 de marzo.

En el documento demandamos una mejora sustancial de los salarios para los trabajadores de todas las categorías laborales, acorde con el crecimiento económico de la construcción y los altos índices de productividad y eficiencia que hemos demostrado los trabajadores de la construcción. Asimismo, planteamos el incremento de las bonificaciones y mejoras en las condiciones de trabajo, sobre todo en lo que se refiere a la protección de la vida y la salud de los trabajadores, entre otros beneficios.

En el Pliego Nacional también se contempla  el mejoramiento de la empleabilidad, atendiendo el crecimiento económico del sector. En ese sentido, la FTCCP junto a CAPECO reitera en el petitorio la recomendación a SENCICO de subsidiar hasta en un 90%, los diferentes programas con el fin de aumentar de aumentar las oportunidades de acceso a la especialización.

Con ésta gran movilización nacional, demostraremos una vez más, que somos la organización sindical más representativa del sector construcción y por lo tanto la llamada, legítimamente, a representar a todos los trabajadores del ramo en la negociación colectiva, dejando así de lado las pretensiones de los de los seudo-sindicatos  que buscan de desconocer nuestra representatividad.

Demandamos la eliminación de las bandas delincuenciales inscritas en los registros sindicales

La marcha también es para exigir al Gobierno y concretamente al Ministerio de Trabajo, medidas concretas para erradicar la violencia delincuencial de las obras de construcción y proteger la vida de los trabajadores y empleadores. No es posible que este ministerio mantenga en sus registros de organizaciones sindicales a mafias organizadas que usan el rótulo sindical para cometer sus fechorías. La FTCCP demanda que se eliminen dichos registros sindicales y se establezca un registro único de los verdaderos trabajadores de la construcción, acreditados por SENCICO.

 Seguridad y salud en el trabajo

La movilización tiene también por objeto exigir el cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo con acciones prácticas de prevención y sanción para superar los constantes peligros a los que son expuestos los trabajadores de la construcción, en especial los que realizan labores de alto riesgo.

Rebaja del tiempo de aportación a EsSalud y reforma de la Quinta Categoría

En el Congreso de la República promoveremos una iniciativa legislativa aprobada por nuestra Asamblea Nacional para rebajar los meses de aportación a EsSalud con el fin de tener derecho a la latencia y evitar que por la temporalidad de la actividad en construcción civil, se deje a los trabajadores y a sus familiares sin cobertura de salud.

También se propondrá al legislativo la aprobación de una norma que modifique el descuento que se realiza a la remuneración a través de la denominada Quinta Categoría, solicitando que se efectúe a salarios que al año superen las 14 UIT y en un monto del 8% de dicho exceso, lo que permitirá a las familias tener mayor liquidez, protegerá su capacidad adquisitiva y dinamizará nuestra economía.

Saludamos triunfo de Susana Villarán y exigimos defensa de la democracia

Con la marcha también expresaremos nuestro saludo y reconocimiento al pueblo de Lima y especialmente a los trabajadores y trabajadoras que expresaron su rechazo a los revocadores y defendieron con toda firmeza los valores democráticos. El triunfo alcanzado es el fruto de la unidad más amplia de las fuerzas democráticas y de los trabajadores organizados que apostamos por un gobierno honesto y eficiente. Esperamos que se rectifiquen los errores y se prosiga con la ejecución de las grandes obras de desarrollo para generar trabajo con derechos y bienestar para los habitantes de Lima.

Demandamos que se profundice la lucha contra la corrupción y se continúe poniendo orden en el transporte, reconociendo al mismo tiempo los derechos de los trabajadores, además de atender las demandas de los sectores más pobres y excluidos de la ciudad y se deje de lado todo tipo de macartismo y discriminación política.

 ¡POR UNA SOLUCIÓN JUSTA AL PLIEGO NACIONAL DE RECLAMOS 2013!

¡TODOS A LA GRAN MOVILIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN!

Lima, 24 de marzo de 2013

SECRETARIADO EJECUTIVO DE LA FTCCP

Crecimiento económico y distribución

En el Perú la economía sigue creciendo, pero en medio de una aguda confrontación social determinada por la nula distribución de la riqueza. Esa injusta distribución es la que motiva las protestas sociales.

Es decir, más allá de los publicitados programas de alivio a la pobreza  no hay nada nuevo sobre la inclusión social. Las grandes reformas estructurales de la Educación, la salud, la seguridad social, el sistema pensionario, la reforma laboral, la reforma del Estado, entre otras, se quedaron en promesas.

Lo mismo pasa con el modelo económico que se prometió cambiar; los privilegios a las trasnacionales, los contratos portuarios fraudulentos, la recuperación del gas, la construcción del gaseoducto sur andino, el reflotamiento de Petro Perú y su participación directa en los grandes proyectos energéticos continúan en lo mismo.

Nuestra economía sigue dependiendo básicamente de la minería, amenazada actualmente por la desaceleración de la economía en China, la recesión de Europa y Estados Unidos que son nuestros principales compradores de materias primas; y en lo interno, por los conflictos sociales derivados de los problemas socio ambientales y laborales, no resueltos.

El gobierno ha optado por una nueva táctica (más ayuda social a las comunidades afectadas; agua, luz, pequeñas obras de infraestructura, asistencia médica, diálogo preventivo, etc.), pero los problemas de fondo no tienen solución.

¿Cesarán los conflictos sociales si no cambian las gollerías tributarias que tienen las trasnacionales desde la época de Fujimori, si se sigue contaminando los ríos, despojando de sus territorios a las comunidades, si continúa la política del cholo barato que profundizó García? Creemos que no, mientras sigan vigentes esas condiciones que el gobierno se comprometió a cambiar el modelo de crecimiento sin distribución, seguirá tropezando con una férrea resistencia social.

Frente a ello los trabajadores exigimos cambios de fondo que se modifique la política extractiva, se impulse una vigorosa política de industrialización, se resuelvan los problemas de los trabajadores, se cambien las relaciones con las mineras, se establezca el plan de desarrollo territorial, demarcando las zonas de exclusión minera, se revisen los contratos fraudulentos y que sea el Estado Nacional y no las trasnacionales las que dirijan el desarrollo nacional.

La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú viene luchando de manera indesmayable por la defensa de la negociación colectiva, por la erradicación de la violencia en las obras de construcción, por mejores condiciones de salud y seguridad en el trabajo y por la defensa del CONAFOVICER, que es una conquista lograda a través de la negociación colectiva, por nuestra Federación.

1.- La Negociación Colectiva por rama: Enfrentamos el problema del paralelismo que pretende desconocer el derecho que tiene nuestra Federación de representar a todos los trabajadores, afiliados y no afiliados, en la negociación colectiva, por ser la Federación mayoritaria. La Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, establece, que cuando hay más de un sindicato en una misma empresa o rama, el que negocia el pliego, es el sindicato mayoritario.

En este caso, el paralelismo sostiene que no hay una Federación mayoritaria, por lo tanto debe ser una comisión (en la que estén incluidos todos los sindicatos mafiosos) la que negocie el pliego de reclamos. Es decir, se quiere desconocer nuestra legitimidad para representar a los trabajadores en la negociación, desconocer que somos el gremio mayoritario, tal como lo demostramos en cada una de nuestras movilizaciones y con nuestro registro de afiliados.

Se pretende desconocer las tres Ejecutorias Supremas de la Corte Suprema de Justicia de la República y doce fallos del Tribunal Constitucional que reconocen a nuestra Federación, como la Federación mayoritaria. Es más, se pretende desconocer los precedentes, que demuestran que nuestra Federación es la que ha representado al gremio en decenas de pliegos de reclamos, además de ser nosotros quienes hemos defendido y rescatado la Negociación Colectiva.

En ese sentido, este año como los anteriores tendremos que dar batalla en defensa de este derecho fundamental porque el paralelismo presentará sus pliegos ante el Ministerio de Trabajo y pugnará en la vía administrativa y judicial, para ser ellos los que negocien el pliego nacional. Felizmente, hay antecedentes ganados en el Poder Judicial, el TC y en la CAPECO. Sin embargo no será una batalla fácil, en un escenario adverso a los trabajadores y con un Ministerio de Trabajo, que se hace de la vista gorda frente al sindicalismo amarillo y delincuencial.

El pliego nacional correspondiente al periodo 2013-2014, tiene un carácter integral, enfatiza en las demandas salariales, en las condiciones de trabajo y en el bienestar de los trabajadores y sus familias, puesto que la negociación colectiva es un mecanismo de distribución de la riqueza y un medio de entendimiento entre trabajadores y empleadores.

2.- La violencia en las obras de construcción: El problema se agudiza con la formación de supuestas organizaciones gremiales que actúan bajo el membrete de sindicatos, incluso con inscripción en los registros sindicales, pero que en realidad son verdaderas bandas de extorsionadores y criminales que han puesto la mira en la construcción, donde hay mucho dinero invertido.

Las extorsiones se han convertido en un negocio millonario para la delincuencia organizada. Los sindicatos formados por el APRA para dividir a nuestra Federación, han sido desbordados y se han convertido en verdaderas bandas de delincuentes y asesinos. Como sabemos, cientos de trabajadores han sido asesinados por estas bandas, sin embargo el gobierno no ha sido capaz de enfrentar este problema y brindar seguridad a los trabajadores y empleadores 

Lo grave es que estas organizaciones delincuenciales se mantienen inscritas en los Registros Sindicales del MTPE y de las Direcciones Regionales y por lo tanto actúan protegidas por el fuero sindical. Depurar los registros y eliminar a las organizaciones mafiosas, deben ser parte de un plan integral de lucha contra el crimen organizado y particularmente contra las bandas de delincuentes que actúan en el sector de la construcción 

Este problema se agrava por la acción de algunas malas autoridades (jueces, fiscales, policías), que dejan en libertad a los delincuentes cuando estos son detenidos. A ello se suma la indiferencia e inacción del MTPE y del Congreso de la República, frente a este grave problema de inseguridad y violencia criminal.

Hemos realizado gestiones ante el Presidente del Consejo de Ministros, Congreso de la República, el Ministro del Interior, el Director de la PNP y el Jefe de la DIVPROC, hemos denunciado estos hechos a nivel nacional e internacional, hemos hecho diversas movilizaciones de protesta, sin embargo las autoridades competentes no cumplen con su función.

Desde el XXV Congreso Nacional hasta la fecha, las mafias han asesinado a dirigentes de nuestra Federación: JORGE CORREA PIEDRA secretario general del Sindicato de Chepén, JORGE VARGAS GUILLEN secretario de organización del Sindicato de San Pedro de Lloc, ARMANDO VIERA ROSALES y GUILLERMO YACILA UBILLUS del Sindicato del Callao y RUBEN SOBERON ESTELA del Sindicato de Chiclayo. También fueron baleados y heridos de gravedad los compañeros WALTER ANDIA PASTOR secretario general del Sindicato de Nazca y ISAIAS RODRIGUEZ FELIPE secretario general del Comité de Obra de Agua Potable y Alcantarillado de Pacasmayo, y recientemente en Huacho asesinados los compañeros Juan Carlos Falcón Caldas y Mario Mendoza Chavarri. Esta situación no puede continuar, limpiar el sindicalismo y derrotar a la delincuencia organizada y proteger la vida de nuestros compañeros, es otra de las tareas centrales de nuestra plataforma.    

Un INFORME DE INTELIGENCIA de la PNP Piura, denunció que algunos malos efectivos policiales brindan protección a los delincuentes además de alquilarles armas para cometer sus delitos. Es un secreto a voces que están involucrados malos AGENTES DE LA DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL (DIVINCRI) Y LA UNIDAD DE SERVICIOS ESPECIALES (USE). Como ha quedado evidenciada con la captura en Chiclayo, de Aureliano Ángeles Bonilla o Ángel León Alvarado, conocido delincuente como “el viejo paco” líder de la banda “la gran familia”.

Este peligroso delincuente, fue capturado en diciembre del 2012 y se dedicaba a extorsionar a empresas constructoras y de otros sectores de la producción. Para encubrir su actividad delictiva se infiltró y dirigió al SINDICATO DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL DE LA REGION LAMBAYEQUE, afiliado a la CTP.

Es sindicado como responsable del asesinato de nuestro compañero Rubén Soberón Estela, dirigente de nuestra Federación y de decenas de trabajadores en el norte del país.

3.- El grave problema de la inseguridad en el trabajo: Como hemos señalado en muchas oportunidades, la muerte de trabajadores o su inhabilitación parcial o total, por accidentes de trabajo es uno de los problemas más acuciantes que enfrentamos los trabajadores de la construcción. Los índices de siniestralidad que miden el número de trabajadores muertos en accidentes de trabajo, en el Sector construcción, por cada cien mil trabajadores en actividad, son los más altos de América Latina y tal vez del mundo.

En ese sentido la lucha por trabajo seguro y saludable es una de nuestras demandas fundamentales. No queremos que nuestros compañeros sigan muriendo o queden inválidos, como consecuencia de la inseguridad en el trabajo. Exigir que se cumplan las normas de SST y se garanticen adecuadas condiciones de trabajo es una demanda en la que pondremos mayor énfasis en el próximo pliego de reclamos. Pero la Seguridad también es una competencia de los trabajadores, por ello insistiremos en desarrollar en los sindicatos, una cultura de prevención y de seguridad para nuestros afiliados.

Para abordar este delicado problema, hemos impulsado diversas iniciativas, elaboramos un proyecto de ley sobre SST, y logramos la aprobación de la ley 29783 y su Reglamento, hemos desarrollado actividades de capacitación y esfuerzos para garantizar el cumplimiento de las normas de protección contra los riesgos del trabajo en la construcción y la prevención de enfermedades profesionales.

PLATAFORMA DE LUCHA 2013

1. Solución del Pliego Nacional de Reclamos 2013-2014.
2. Revisión y depuración del Registro Sindical del Ministerio de Trabajo.
3. Creación de un Registro Único de Trabajadores de la Construcción, certificados por SENCICO  
4. Dotar a los trabajadores que se encuentran registrados de una tarjeta de identificación única, requisito indispensable para laborar en obras.
5. Que se efectúe una relación de todos aquellos “seudos trabajadores”, que tienen antecedentes penales y/o policiales por delito doloso. 
6. Que se descentralice y se amplíe la cobertura a nivel nacional de la División de Protección de las Obras de Construcción Civil – DIVPROC.
7. Que el Ministerio Público implemente Fiscalías Ad Hoc, para la investigación de los delitos de violencia en obras y sus consecuencias y que el poder judicial, implemente Juzgados Especializados para el procesamiento de los autores de los hechos de violencia. 
8. Elaboración de un Proyecto de Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para Construcción Civil.
9. Realización de un taller sobre seguridad y salud en el trabajo y enfermedades ergonómicas con el CENSOPAS organismo del Instituto Nacional de Salud.
10. Desarrollar charlas de seguridad y salud en el trabajo en las diversas obras y promover la conformación de los comités paritarios de SST
11. Mediante el Boletín Informativo de la FTCCP seguiremos difundiendo la ley y el Reglamento de SST y promoviendo una cultura de prevención.
12. Aprobación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para Construcción Civil.

PLAN DE LUCHA

 Para lograr la plataforma planteada los delegados de la III Asamblea Nacional acordaron el siguiente plan de lucha: 

1. Presentar al Ministerio de Trabajo, el Pliego Nacional de Reclamos 2013 con una gran movilización de trabajadores de las distintas bases, la misma que se realizará el 4 de abril del presente año.
2. Implementar un conjunto de acciones de movilización y gestión  dirigidas a defender la representación legítima de nuestra Federación en la negociación colectiva y conseguir la solución más favorable de nuestro pliego nacional. 
3. Continuar la campaña nacional e internacional de deslinde contra la violencia en las obras de construcción y la defensa de la vida de los trabajadores y dirigentes
4. Implementar un plan de protección de dirigentes, trabajadores de la construcción, así como de locales sindicales 
5. Desarrollar un conjunto de movilizaciones, plantones, pronunciamientos y acciones de protesta ante el Ministerio de Trabajo a fin de que se depuren los Registros sindicales y se eliminen los sindicatos mafiosos.
6. Exigir el esclarecimiento de las muertes de trabajadores y dirigentes de la construcción y se sancione a los autores materiales e intelectuales de los hechos  criminales. 
7. Continuar impulsando la campaña de afiliación sindical y fortaleciendo el nivel de gestión de nuestros sindicatos. 
8. Realización de un taller sobre seguridad y salud en el trabajo y enfermedades ergonómicas con el CENSOPAS organismo del Instituto Nacional de Salud.
9. Desarrollar charlas de seguridad y salud en el trabajo en las diversas obras y promover la conformación de los comités paritarios de SST.
10. Continuar difundiendo la ley y el Reglamento de SST y promoviendo  una cultura de prevención, mediante la prensa de la FTCCP
11. Defensa del CONAFOVICER.
12. Impulsar el Plan Estratégico de la FTCCP.
13. Reiterar nuestro compromiso de enfrentar junto a las autoridades, el    sector empresarial y las diversas organizaciones de la sociedad civil, a la delincuencia que afecta a los trabajadores y a la ciudadanía.
14. Demandar al SENCICO capacitación técnica integral para los trabajadores en construcción civil.
15. Demandar a EsSalud atención médica y medicinas de calidad.
16. Promover los cambios que el Perú requiere, para alcanzar mayor equidad con justicia social.
17. Promover la más amplia unidad popular para enfrentar los retos que el pueblo del Perú demanda.

Mediante carta de fecha del 19 de enero de 2013, la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú presentó a la Dra. Teresa Nancy Laos Cáceres, Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, la AGENDA LABORAL-2013 de la FTCCP

En dicha carta se indica que los puntos que se acotan son reiterativos de Agendas anteriores y que nuevamente se consignan, con la esperanza que según los anuncios de eficiencia y eficacia anunciados por la Ministra los implemente y/o de solución a la problemática que son preocupación de nuestro sector laboral.

Es importante precisar que la FTCCP considera que el progreso de nuestro país  y la paz social en democracia, es responsabilidad de todos los peruanos, al que debemos contribuir, trabajadores, trabajadoras, empleadores y los entes gubernamentales, en un ambiente de seguridad y equidad.

Ello sustenta nuestra AGENDA LABORAL -2013, la cual contiene solo los urgentes problemas que requieren solución, de parte de las autoridades competentes.

Descargar en pdf la AGENDA LABORAL 2013:

BibliotecaVirtual/AgendaLaboral/MTPE-AGENDA%20LABORAL-2013.pdf

Por: MARIO HUAMÁN RIVERA, columnista del Diario la Primera

 La promulgación de la Ley de seguridad y salud ocurrida en agosto de 2011 costó casi ciento cincuenta muertos por accidentes de trabajo, solo en el sector formal de construcción civil, desde que la CGTP junto a diversas organizaciones sindicales presentaron la iniciativa legislativa hasta lograr la firma del presidente Ollanta Humala, debido a que su antecesor, Alan García, se negó a cumplir con dicho deber, lo que hubiera permitido que mucho de los fallecidos estuvieran hoy con sus familias.

Lamentablemente, pese a que dicha norma ha sido reglamentada, cierto sector empresarial junto a determinadas bancadas parlamentarias (como la de Solidaridad Nacional) persisten en debilitarla a través de iniciativas legislativas destinadas a arrebatar atribuciones al Ministerio de Trabajo, como la de sancionar los accidentes en el sector minero, que en el 2012 provocó la muerte de 50 trabajadores en las mineras formales.

A esto se suma la campaña promovida por diversas entidades empresariales, como la Sociedad Nacional de Industrias (SIN), tratando de desvirtuar las bondades de la norma, acusando de costo a una inversión que garantiza proteger la vida del personal que les permite obtener importantes ganancias. Para lograr su objetivo político denuncian con cifras las supuestas afectaciones a las mypes cuando está demostrado que los obstáculos en dicho sector son otros, como acceso al crédito y a la tecnología, sin dejar de lado la competencia desleal que se generan gracias a diversos acuerdos comerciales.

Los empresarios se olvidan que gozan de exoneraciones tributarias y privilegios como el Decreto Legislativo 1086 que les permite reducir los derechos laborales, sin dejar de lado las ganancias que obtienen con las services y la tercerización, que impiden a los trabajadores organizarse e incrementar sus ingresos, en momentos que el país crece 6% anualmente y las empresas multiplican sus ganancias.

La CGTP no cesará en su esfuerzo de impedir las pretensiones de imponer el lucro por encima del derecho a la vida de los trabajadores, además de rechazar cualquier intento de evitar que los empresarios sean sancionados hasta con cárcel por arriesgar la integridad de su personal, como lo demanda la Ley de seguridad y salud en el Trabajo.

Esperamos que la ministra de Trabajo no se deje sorprender y sea LA PRIMERA en exigir el cumplimiento de la ley. Asimismo, solicitamos a las bancadas parlamentarias que lograron su aprobación evitar que prospere cualquier proyecto destinado a neutralizarla o derogarla. Las organizaciones sociales y sindicales también reiniciaremos nuestras acciones de lucha para que no puedan conseguirlo.

Finalmente, exigimos que se retome el debate de la agenda laboral presentada por la CGTP a comienzo del actual gobierno y que las autoridades intervengan en la solución de los conflictos laborales en Plaza Vea (GRUPO INTERBANK) y Kola Real (GRUPO AÑAÑOS JERI).

Publicado, el 22 de febrero de 2013

En concurrida reunión se hizo entrega de la Resolución de afiliación 003-2013-FTCCP, al sindicato de trabajadores en construcción civil de Cerro de Azul (Cañete) con la respectiva acreditación a los miembros de la Junta Directiva.

Al acto concurrieron importantes autoridades de Cerro Azul como: Luis Lun Arias-Gobernador; José Pérez Vargas, Teniente de la PNP; José Ciriaco, Juez de Paz; Felipe Manco Reverendo Padre de la iglesia católica, Hugo Rivas, Alcalde; Ítalo Maldonado, presidente del Comité de Defensa de la provincia de Cañete, dirigentes sindicales y cientos de trabajadores.

En cada una de sus alocuciones de dichos personajes resaltaron la importancia y la valía de nuestra representación gremial como Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, felicitaron por este hecho a Mario Huamán y a la dirección nacional, resaltando que nuestra organización gremial es la única organización que cuenta con el convenio colectivo con la CAPECO, y que cada año se resuelven nuestros pliegos en trato directo con incremento de salarios básicos y demás beneficios y bonificaciones.

Representando a la FTCCP estuvo el c. Geremías Escalante, quien enfatizó que somos una organización con más de 54 años de vida institucional, en permanente lucha y combate contra la aplicación del sistema económico neoliberal, que aspiramos a tener mayor afiliación, mayor cotización sindical en cumplimiento a nuestro estatuto y nos basamos como gremio en principios elementales la unidad, solidaridad, democracia sindical y lucha consecuente, finalmente, señaló que luchamos firmemente contra la mafia delincuencial y las extorsiones en obras. Nuestra organización rechaza todo acto violentista venga de donde venga, nuestra razón de ser es la defensa de los derechos laborales y el estricto respeto a los trabajadores y dirigentes de nuestras bases del país.

Al final del acto sindical se entregó materiales educativos, cartillas, módulo de derechos laborales, cd del himno de construcción civil, cd de SST.

Por: MARIO HUAMÁN RIVERA, columnista del diario La Primera

Los trabajadores de construcción civil recibirán capacitación gracias al convenio suscrito entre el Conafovicer y el Sencico. El acuerdo establece formación en diversas especialidades con el fin de mejorar la empleabilidad de los obreros del andamio y atender la demanda de mano de obra calificada, debido al importante crecimiento del sector.

Participaron en la suscripción del convenio la viceministra de Construcción y Saneamiento, Hilda Sandoval; el presidente y gerente general de Sencico, Luis Imaña Ramírez Alzamora y Hernando Carpio, respectivamente, y los representantes de la FTCCP. El compromiso se suscribió en la sede de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil (FTCCP) frente a dirigentes de los sindicatos y de diversos comités de obra, quienes agradecieron esta iniciativa de ambas organizaciones.

Las autoridades destacaron que el esfuerzo de ambas entidades busca brindar nuevas oportunidades de especialización a los trabajadores, sin dejar de lado a las nuevas generaciones que se van integrando a la industria de la construcción. Asimismo, se resaltó que el convenio permitirá mantener el liderazgo que tiene el trabajador de construcción civil en la región, considerado como la mano de obra de mejor calidad.

Cabe mencionar que uno de los objetivos de la FTCCP y la CGTP es mejorar las condiciones de empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras sin dejar de lado las reivindicaciones laborales y el justo derecho de participar de los beneficios del crecimiento económico a través de mejores salarios y pensiones.

Debemos reconocer que en el sector de la construcción civil, gracias a la lucha de los obreros del andamio, se han conseguido logros importantes, que garantizan brindar una calidad de vida a las familias. Por estas razones, tenemos la certeza de que nuestra organización se seguirá fortaleciendo mientras más capacitemos a nuestros afiliados en los diversos aspectos de la técnica y del conocimiento, lo que permite también profundizar su convicción de promover y defender los derechos ciudadanos para lograr una sociedad donde prime la justicia social.

En ese sentido y teniendo en consideración el contexto político en que se desarrolla nuestra labor, la FTCCP reitera su respaldo a la campaña por el No y a la gestión de la alcaldesa Susana Villarán. Asimismo, denunciamos que ciertos sectores vinculados a la violencia en construcción civil se han sumado al grupo de los revocadores. Esto vuelve a demostrar los oscuros intereses que defienden y el peligro de que logren sus objetivos, algo que afectará los cambios, la seguridad ciudadana y la tranquilidad de las familias limeñas.

Viernes 18 de enero de 2013, diario La Primera.

Exhortamos a los sindicatos a informar y rendir cuentas de la CAMPAÑA DEL BONO POR LA SOLUCIÓN DEL PLIEGO DE RECLAMOS 2012 y de las anteriores aportaciones, a fin de superar y sanear la información correspondiente. Los trabajadores aportan para defender los objetivos de todo el gremio. Los sindicatos deben hacer un informe escrito de cada campaña, señalando el monto recaudado en su base y devolviendo los talonarios de bonos no utilizados.

Así mismo, comunicamos que culminada la III AND se iniciará la campaña económica por la defensa del Pliego Nacional de Reclamos 2013, la misma que consiste en entregar a cada sindicato los talonarios con los BONOS por la defensa del PLIEGO NACIONAL DE RECLAMOS 2013, el mismo que tendrá el valor de S/. 15.00 de aporte por trabajador, recaudación que servirá para financiar todo el proceso de la negociación colectiva, así como la visita a las bases y una sostenida campaña de difusión, relacionado al pliego y al flagelo de la violencia de las mafias, a quienes seguiremos combatiendo con toda energía.

El Secretariado Ejecutivo de la FTCCP, considera necesario preparar desde ahora, la Movilización Nacional para la presentación de nuestro Pliego Nacional de Reclamos 2013, la misma que se realizará el jueves 4 de abril, con la participación multitudinaria de los miles de trabajadores del gremio, a nivel nacional.

Esta jornada debe superar a todas las que se han efectuado a la fecha. Eso implica, que en cada lugar se debe hacer el máximo de los esfuerzos para organizar a los trabajadores en los comités de obra, pero al mismo tiempo elevar el compromiso de los compañeros en actividad, así como de los trabajadores desocupados. En suma, debemos demostrar a las autoridades y la  ciudadanía en general, que somos un gremio organizado, disciplinado y afiliados a la FTCCP, federación que goza de un justo prestigio ganado a lo largo de sus 54 años de lucha consecuente, unitaria é imbatible.

Esta movilización nacional, debe ratificar nuestra UNIDAD INQUEBRANTABLE y nuestro más firme repudio a la violencia, las extorsiones, los asesinatos contra trabajadores y dirigentes del gremio que son ejecutados por siniestras bandas de delincuentes, muchos de ellos vinculados a Vicente Aponte “Alcaponte”,  Augusto Ramos Dolmos “Cholo Dolmos” y al “Viejo Paco”, recientemente capturado, todos ellos vinculados al amarillaje sindical de la CTP aprista. TODOS A TRABAJAR EN EL CUMPLIMIENTO DE ESTA TAREA.

De acuerdo al ESTATUTO, el Secretariado Ejecutivo CONVOCA a todas las bases de la FTCCP a la III ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS a realizarse los días 1 y 2 de marzo próximo, en la ciudad de Lima. A la III AND, deberán concurrir hasta dos dirigentes por sindicato -secretario general y secretario de organización, ó secretario defensa-.

En este evento orgánico se discutirá y aprobará el proyecto de Convención Colectiva -Pliego Nacional de Reclamos 2013- que el 4 de abril presentaremos al Ministerio de Trabajo, para lo cual solicitamos a todos los sindicatos remitir a la brevedad posible y por escrito sus propuestas e iniciativas, para que sean analizadas e incluidas en el anteproyecto que elaborará el Secretariado Ejecutivo de la FTCCP.

La agenda para esta III ADN es la siguiente:

Viernes 1 de marzo - 9.00 a.m. a 5.00 p.m.

1.-  Situación Económica y las perspectivas en la Industria de la
      Construcción.

2.- La Negociación Colectiva en el sector de la Construcción.

3.- Sobre el CONAFOVICER.

Sábado 2 de marzo - 9.00 a.m. a  5.00 p.m.

1.- Informe político y orgánico.

Página 1 de 9

El Constructor

Estatuto y Reglamento



Reglamento del Estatuto

Conafovicer

CONAFOVICER

Publicaciones

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Agenda Laboral

Av. Prolongación Cangallo Nº.670 • La Victoria
Teléfonos: +511- 312-2034 / + 511- 473-8757
Copyrights © 2007 - 2012 FTCCPERU.COM

Elaborado por Webhostecg ®