Sindicato

  • Becas FTCCP para carreras técnico-profesionales en SENCICO

     

    (02/02/2021) Los trabajadores afiliados a la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y sus hijos podrán acceder a una beca integral para estudiar una carrera técnico-profesional en SENCICO si logran una vacante en el Examen de Admisión 2021-I que se realizará este 27 de febrero, anunció el secretario general de la FTCCP, Luis Villanueva Carbajal.

    “Son dos becas por cada carrera técnico-profesional en cada sede de Sencico en el ámbito nacional. Este es uno de los múltiples beneficios de nuestros afiliados e hijos, gracias al convenio entre la Federación y SENCICO, en nuestra apuesta por mejorar las condiciones de vida de las familias de la construcción y la mano de obra calificada del país”, afirmó.

    Los requisitos para la beca integral de la FTCCP son:

    (1) Ser trabajador en construcción civil afiliado o hijo de afiliado a un sindicato de la FTCCP.

    (2) Si alcanzó vacante en el examen de admisión, tramitar la solicitud de beca integral en su sindicato presentando el siguiente día útil:

         Constancia de ingreso

         Copia del carnet sindical del titular

         Copia del DNI del titular y la copia del DNI del hijo (si este postuló).

    El sindicato presentará el mismo día estos documentos a la FTCCP para gestionar la beca.

    Características del examen

    Los postulantes deben inscribirse en el examen de admisión de SENCICO en la web page.sencico.gob.pe, ingresar al enlace Admisión 2021-I, hacer clic en el link “Fechas y Requisitos” y luego elegir el botón “PreInscripción”, y llenar el formulario que aparecerá en pantalla.

    Seguidamente, acceder a su correo electrónico para confirmar la preinscripción y, finalmente, efectuar el abono por derecho de examen de admisión de acuerdo a las indicaciones de la página web.

    Es importante que el postulante tenga una cuenta de correo electrónico, pues a esa cuenta es a donde SENCICO enviará los datos del examen de admisión. El examen se realizará de manera virtual y con reconocimiento facial, para lo cual el postulante deberá tener una computadora o laptop y conexión a internet el día del examen.

    Las carreras disponibles son: Edificaciones y Obras Civiles; Geodesia y Topografía; Diseño de Interiores; Dibujo de Arquitectura y Obras Civiles; Laboratorio de Suelos, Concreto y Asfalto; Geomática; Administración de Obras de Construcción Civil, y Gestión de Redes de Agua Potable y Agua Residual.

    Todas las carreras están disponibles en las sedes de Lima y Callao, pero en regiones la oferta educativa es menor, por lo que los postulantes deberán comunicarse con la sede de SENCICO de su región para realizar su inscripción.

     

  • El Estado debe garantizar la formación de sindicatos

    Por: Luis Villanueva Carbajal

    La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, como representante de los trabajadores del Sector Construcción en todo el país, mediante la negociación colectiva por rama de actividad que suscribe con los representantes del empresariado, regula los incrementos salariales y mejora las condiciones de trabajo generando una mejor distribución de la riqueza y el pleno ejercicio de la libertad sindical.

    La virtud de la negociación colectiva por rama de actividad es que soluciona los problemas generados en todo un sector económico, y evita una pluralidad de negociaciones dispersas que lejos de solucionar un problema, lo empeoran, y aún más cuando la actividad productiva es eventual.

    La FTCCP, durante muchos años, ha propuesto al Gobierno central y las autoridades de Trabajo que la negociación colectiva por rama se debe replicar en las diversas actividades económicas del país, como en el caso de la minería, textiles, agroindustria, etc.

    Es cierto que la Constitución Política menciona la posibilidad de la negociación colectiva por rama de actividad, pero el problema está en el desarrollo de las normas, donde está privilegiada la empresa.

    La Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo promueve la negociación por empresa, donde el nivel de negociación es del 3% y no hay ninguna fuerza sindical para solucionar los conflictos sociales que surgen por la miseria de las condiciones laborales y económicas del trabajador.

    El modelo impuesto en la agroindustria, como en otros sectores económicos, es inequitativo y promueve la desigualdad, lo cual genera la protesta legítima de los explotados.

    Diversas personalidades del ámbito político, sindical y empresarial ven como alternativa el modelo de negociación colectiva en construcción civil como la respuesta para el sector agroindustrial, en especial el agroexportador, donde también se da el trabajo eventual.

    La salida a esta crisis es la negociación colectiva por rama de actividad en la agroindustria y agroexportación. Debemos hacer un cambio en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo para que este tipo de negociación alcance a todos los sectores económicos posibles, porque posibilita la estabilidad que el Perú necesita.

    El hecho de que el Perú tenga la tasa más baja de sindicalización en el continente, con un 3.5%, nos coloca en vitrina como un país bananero, donde el Estado no cumple con los convenios suscritos con la OIT, dejando a los trabajadores expuestos al abuso y la sobreexplotación laboral.

    (Tomado de diario UNO, 28 de diciembre de 2020. https://diariouno.pe/columna/el-estado-debe-garantizar-la-formacion-de-sindicatos/)

  • Homenaje obrero a Mario Huamán

    El secretario general de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú, Mario Huamán Rivera, recibirá un homenaje de los trabajadores del ramo de Lima y el Callao en una ceremonia que se realizará este martes 16 de octubre desde las 11 a.m. en el local obrero: Prolongación Cangallo 670, La Victoria.

    El homenaje se realiza en reconocimiento a su destacada labor como líder político, sindical y social, forjador de la más amplia unidad y solidaridad clasista en el movimiento sindical peruano, por su aporte en la recuperación de la negociación colectiva por rama de actividad en construcción civil y su lucha indesmayable contra la dictadura fujimorista de los años 90 y el continuismo neoliberal.

    En el acto político sindical participarán dirigentes de la FTCCP, la central mariateguista CGTP, el Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de Lima y Balnearios, el Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de los Balnearios del Sur y el Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de la Provincia Constitucional del Callao, y otros invitados que realzarán con su presencia este importante evento.

  • Millones de peruanos sobreviven en la pobreza y sin vacunas a la vista

    Por Luis Villanueva Carbajal

    Secretario general de la FTCCP

    Es evidente que el Gobierno morado de Francisco Sagasti, igual que el de Vizcarra, no puede enfrentar la amenaza mortal de la COVID-19 ni trazar una acertada estrategia para la recuperación económica y salir de la profunda crisis social y el desgobierno.

    El desempleo, los sistemas de salud colapsados, el sistema educativo ineficiente, los conflictos laborales, entre otros problemas, no son abordados de manera positiva, por lo que el presente es incierto para los peruanos; pero también nuestro futuro, pues aunque trabajemos toda la vida, no tenemos asegurado el acceso a una pensión de jubilación, en el sistema nacional de pensiones ONP ni en el sistema privado de pensiones AFP.

    Ante la nueva ola del covid-19, nos queda a los peruanos cuidarnos siguiendo los protocolos de bioseguridad, para evitar miles de muertes y el mayor desempleo por la paralización del país, como sucedió en 2020 por la negligencia del Ejecutivo, que ha dejado hospitales carentes de camas UCI, oxígeno y médicos, y personal de salud en huelga porque el Estado les adeuda sus salarios y no les brinda implementos sanitarios. Millones de peruanos sobreviven en la indigencia y sin vacunas a la vista.

     

    Hay responsabilidad de los empleadores, que deben implementar de manera estricta los protocolos de bioseguridad, y de los dirigentes sindicales y trabajadores, para cumplir y hacer cumplir estos protocolos. Ambos deben hacer un trabajo conjunto en los “comités paritarios de seguridad y salud en el trabajo”.

    Adicionalmente, el Gobierno debe fiscalizar el cumplimiento de protocolos de bioseguridad contra el covid-19, priorizando las actividades que hasta la fecha son el motor de la economía y generan puestos de trabajo, como es el sector de la construcción. SUNAFIL debe realizar una fiscalización intensiva.

    Esto en cuanto al presente del trabajo y la vida. En cuanto al futuro, cuando llegue la edad de jubilación, se necesita un sistema de pensiones reformado íntegramente que asegure una pensión digna para todos sin excepción. La Comisión Multipartidaria de Reforma Pensionaria del Congreso debe emitir su dictamen y aprobar una reforma que genere pensiones para todos, y que considere a los regímenes especiales, como el de construcción civil.

    En distintos espacios políticos y administrativos, incluyendo el Congreso de la República, hemos explicado nuestra demanda: que se restituya a los trabajadores en construcción su derecho a la jubilación con 55 años y 15 años de aportes, que fue eliminada por la dictadura de Fujimori.

    El trabajo en construcción genera vejez prematura y los trabajadores se ven incapacitados de laborar a temprana edad. Somos un sector donde el trabajo es temporal y existe un 75% de informalidad. Así, los obreros de la construcción no pueden acumular veinte años de aportes.

  • Obreros de construcción civil de Tacna en pie de lucha

    (18/08/2021) El Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de la Región Tacna y sus 5 bases distritales se movilizaron por la ciudad hacia la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento (EPS), la Municipalidad Provincial de Tacna y el Gobierno Regional de Tacna, en protesta por la falta de obras de envergadura, lo que redunda en la alta tasa de desempleo de los obreros de la construcción.

    Miles de trabajadores dejaron sus puestos de labores y se concentraron en el parque La Locomotora desde tempranas horas del 18 de agosto, motivados por la urgencia de la reactivación de la construcción, pues en las próximas semanas se concluirán alrededor del 60% de obras de la ciudad de Tacna y los obreros se quedarán sin trabajo, lo que aumentará la cifra de desempleados del sector.

    Los trabajadores, liderados por el secretario general Alex Pacci, lograron que la EPS se comprometa al inicio de cuatro obras en octubre que emplearía a 300 obreros, y en la Municipalidad los funcionaron aseguraron que se iniciarán en setiembre cuatro proyectos: tres pistas por administración directa y una por contrata en las avenidas y calles Grau, Industrial, Modesto Molina y Jorge Chávez. Asimismo, se informó que en 2022 se iniciará el mantenimiento de colectores por S/ 130 millones.

    En el Gobierno Regional de Tacna no fueron atendidos. Aquí, demandaron al gobernador Juan Tonconi el reinicio de obras del Hospital Hipólito Unanue y el colegio Calderón de la Barca, entre otros.

    Otra de las quejas de los trabajadores es que en las obras municipales solo se permite ocupar puestos laborales a obreros del partido del alcalde Julio Medina. En ese sentido, pusieron en agenda la próxima suscripción de un convenio de bolsa de trabajo, con el fin de que se incluya a los trabajadores de los sindicatos.

    De los 15,000 obreros de construcción civil en Tacna alrededor de 13,000 están desempleados o trabajando en la informalidad o en otros rubros económicos.

  • Plan de Acción de la FTCCP 2018

    La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), en su VI Asamblea Nacional de Delegados, realizada el 3 de agosto de 2018, aprobó los ejes centrales de su plan de acción para el presente año:

    1. Rechazar y condenar la corrupción del Poder Judicial, Ministerio Público y Consejo Nacional de la Magistratura, lo que evidencia una podredumbre de las estructuras y cimientos del Estado, por lo que acordaron demandar la convocatoria a una Asamblea Constituyente, nueva Constitución Política y nuevas elecciones generales.

    2. Demandar la atención de nuestra Agenda Laboral presentada al Ejecutivo.

    3. Trabajar por el fortalecimiento institucional de la FTCCP.

    3.1 Afiliar y carnetizar a los trabajadores del sector.

    3.2 Aplicar las Disposiciones estatutarias en los procesos electorales de los sindicatos.

    3.3 Coadyuvar al desarrollo de las tareas de nuestra central, la CGTP.

    3.4 Cumplir con el D. Legislativo N° 1187 referente a la bancarización de la cuota sindical.

    3.5 Cumplir con el Art. 10° de la LRCT (Libro de Caja).

    3.6 Mejorar las comunicaciones a través del internet entre los sindicatos y la FTCCP. Así como tener presente los otros teléfonos que figuran en la página de la FTCCP.

    3.7 Maximizar el uso de los convenios de la FTCCP con SENCICO.

    3.8 Impulsar la descentralización de la capacitación sindical en las bases.

    3.9 Aprobar el Convenio Colectivo del sector construcción - 2018.

    3.10 Difundir el Convenio Colectivo y defender los derechos laborales de los trabajadores.

    3.11 Seguir impulsando la lucha contra la delincuencia en el sector.

    3.12 Difundir el acuerdo del VI Pleno Jurisdiccional Supremo sobre la aplicación del régimen de construcción civil en las obras que instituciones públicas ejecutan por administración directa. 

    3.13 Demandar la aprobación del Reglamento Sectorial de Seguridad y Salud en el Trabajo para Construcción.

    3.14 Defender la Ley de SST y su Reglamento.

    3.15 Impulsar nuestro proyecto de ley presentado en marzo del 2017 para mejorar el acceso a la atención en ESSALUD.

    3.16 Denunciar los Artículo 19° de la Ley 26790 y el Artículo 15° de su Reglamento que pretende reducir los beneficios.

    (Más fotografías en https://flic.kr/s/aHsmpLLNhN)