Mediante Resolución Ministerial Nº 176-2014-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo publicó, el 26 de agosto 2014, el Acta Final de la Negociación Colectiva en Construcción Civil entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).

El 27 de agosto se publica en el Diario Oficial El Peruano, el ANEXO de la RM-176-2014-TR con el contenido del ACTA FINAL, culminando el procedimiento legal para que los trabajadores puedan hacer cumplir, sin duda del empresariado, los reintegros salariales desde el 1 de junio 2014 y exigir el cumplimiento de las conquistas logradas por la FTCCP para el periodo 2014-2015(31 de mayo).

DESCARGAR en PDF la R.M. Nº 176 y ANEXO:

http://www.ftccp.com/images/BibliotecaVirtual/PliegosDeReclamos/R.%20Ministerial%20Nº176-2014-TR.pdf

 

¡TODOS DEBEMOS GESTIONAR LOS PAGOS DE REINTEGROS Y NUEVOS SALARIOS!

Luego de la solución del Pliego Nacional de Reclamos 2014, la FTCCP gestionó ante el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) la publicación de las Resoluciones Jefaturales que establecen y dan a conocer los Índices de Reajuste de Mano de Obra.

En  atención  a  las  gestiones  de  la  FTCCP  y  de  conformidad  a  la normatividad vigente el Instituto Nacional de Estadísticas e Informática (INEI), teniendo en consideración la suscripción de la Convención Colectiva 2014 el sábado 16 de agosto de 2014 publicó en el Diario Oficial El Peruano las RESOLUCIONES JEFATURALES Nº 209-2014-INEI que Modifica el Índice Unificado de Mano de Obra (código 47) para las seis áreas geográficas, de los meses de junio y julio de 2014 y la Nº 210-2014-INEI que Modifica Factores de Reajuste aplicables a Obras de Edificación del Sector No Público para las seis áreas geográficas correspondiente al mes de junio 2014, en  consecuencia los trabajadores y dirigentes a nivel nacional debemos demandar a las empresas constructoras el cumplimiento del pago de los REINTEGROS DE SALARIOS provenientes de la Negociación Colectiva por Rama 2014, suscrita por nuestra Federación y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO).

Compañeros:

Reiteramos nuestra exhortación y llamado a defender la negociación colectiva por rama en construcción civil, porque constituye la herramienta fundamental de los trabajadores  del  andamio para  mejorar  nuestros salarios, condiciones de trabajo, productividad, capacitación, etc. Los mecanismos o formas de defensa de la negociación colectiva a través de la difusión, promoción y cumplimiento de los salarios y beneficios sociales conseguidos con lucha y sacrificio.

Adjuntamos al presente comunicado las resoluciones citadas.

 Lima, 18 de agosto de 2014

 El Secretariado Ejecutivo de la FTCCP

 DECARGAR RESOLUCIONES DEL INEI (pdf): http://ftccp.com/images/BibliotecaVirtual/PliegosDeReclamos/Resolución%20Jefatural%20Nº%20209-2014-INEI.pdf

 

Luego de amplias deliberaciones en la Mesa de Trato Directo y la acción directa de los trabajadores con la contundente y masiva movilización nacionales del 16 de julio, la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), logró la solución del Pliego Nacional de Reclamos 2014 y suscribió el Convenio Colectivo por Rama de Actividad, cuyos resultados benefician a todos los trabajadores en construcción civil a nivel nacional, que laboren en obras públicas o privadas.

Nuestro gremio, con la negociación colectiva por rama, en los últimos diez  años ha conseguido un aumento acumulado de más del 60% de los salarios, cifra que supera la inflación acumulada de 28.41% en el mismo periodo; logro que supera la pérdida de la capacidad adquisitiva de los salarios por el alza del costo de vida y obtener aumentos reales.

Con la suscripción de la Convención Colectiva por Rama de Actividad, queda demostrado que la negociación colectiva por rama es una herramienta eficaz para encontrar soluciones concretas a los problemas de los trabajadores por la vía del diálogo, siendo así un eficiente mecanismo de distribución de la economía.

 Compañeros:

La negociación colectiva se desarrolló en condiciones difíciles, por el endurecimiento del modelo neoliberal y la adversa coyuntura económica que atraviesa el país, cuyas consecuencias lo sufren los trabajadores, además de las medidas que recortan derechos laborales, como la modificación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, etc.

Por lo que exhortamos a difundir los logros alcanzados y hacer cumplir los salarios y los derechos laborales, conquistados históricamente a través de la negociación colectiva.

EL SECRETARIADO EJECUTIVO

 

Descargar Separata Especial de los logros de la Negociación Colectiva 2014

http://ftccp.com/images/BibliotecaVirtual/PliegosDeReclamos/Separata%20Pliego%20Nacional%202014%20[lavc.ihm].pdf

Links de los videos subidos en el canal de youtube de la FTCCP
 
1. Movilización al Ministerio de Trabajo 16-7-14
 
 
2. Firma del Pliego Nacional de Reclamos
 
 
 
Secretaría de Prensa y Comunicaciones de la FTCCP

Subcategorías